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[判断题]

劳动者本身可以自行购买劳动防护用品。()

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第1题
生产经营单位负责劳动防护用品的购买就可以了,不用管劳动者的使用情况。此题为判断题(对,错)。
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第2题
购买和发放劳动防护用品的情况应记录在案,可以货币或其他物品替代劳动防护用品。()
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第3题
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位自行达成()协议。

A.管理

B.信访

C.和解

D.调解

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第4题
正确佩戴和使用个人劳动防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()

正确佩戴和使用个人劳动防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()

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第5题
()是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种防御性装备。

A.工作服

B.劳动防护用品

C.工作帽

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第6题
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动()”。

A.防护用品

B.工具

C.场所

D.工资

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第7题
用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。A、劳动用品B、职业病防护

用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。

A、劳动用品

B、职业病防护用品

C、劳动工具

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第8题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品是由用人单位提供

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。()

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第9题
劳动防护用品(又称“个人防护用品”)是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害的所配备的一种()装备

A.防护性

B.保护性

C.防御性

D.防范性

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第10题
建筑企业安全教育培训说法错误的是__________。

A.对从业人员的安全培训,具备安全培训条件的单位应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

B.建筑企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

C.建筑企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。

D.建筑企业委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由受委托单位负责。

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第11题
作业人员应根据从事的作业项目,自行购置劳动防护用品,在作业过程中正确佩戴和使用。()
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