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第1题
某主任入围业务主管“聚核领跑”方案，4月无双绩优，绩优人力5人（其中2人为2-3月新人），健康人力2人，考勤均达标的情况下此主管可获取的奖励津贴为（）
A.2*550+3*750
B.（3*550+2*750）*1.1
C.（2*550+3*750）*1. 3
D.5*750*1
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第2题
计入主管“聚核领跑”奖励津贴的CE（含双绩优CE）人数，最多计入几人（）
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第3题
-聚核领跑业务室奖励的入围条件有哪些（）
A.-10日前主管本人健康且出勤达标
B.-20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标
C.-20日前主管本人健康且出勤达标
D.-经理/总监直辖室1+1绩优且出勤达标
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第4题
主管可以获得的特殊待遇有（）
A.手拉手出勤津贴
B.绩优领跑方案
C.增员奖励
D.感恩津贴
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第5题
春季作业执行时间（）
A.2020年3月—2020年6月
B.2020年4月—2020年6月
C.2020年4月—2020年7月
D.2020年3月—2020年7月
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第6题
员工违规行为处理办法执行时间（）
A.2019年1月1日
B.2019年8月1日
C.2020年1月1日
D.2020年4月1日
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第7题
国际结算量营销费用执行时间为（）
A.5月1日至6月30日
B.5月1日至5月31日
C.4月1日至6月30日
D.4月1日至12月31日
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第8题
小王是2020年3月10号前新入司员工，入司当月FYC1800元；4月FYC2200元；请问小王3月、4月对应的新人训练津贴是多少（假设小王出勤满足训练津贴领取要求）2016版B类（）
A.1000,1000
B.1000,2000
C.2000,2000
D.1000,3000
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第9题
新员艾国寿4月9号入司，她的新人培训津贴可以拿（）个月
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第10题
新人小张4月6日一次入司年龄22岁，4月FYC1800每天出勤，新人津贴多少（）
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第11题
新人在2月11号入司并在入司当月获得FYC1500，那么该新人的新人津贴发放时间在几月（）
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