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第1题
公司供电服务社会监督办转发某供电公司办理的一起客户投诉事件，经核查情况属实，但基层单位对此事件没有对相关责任人进行考核，构成()。
A.管理性严重违章
B.行为性严重违章
C.一般性违章
D.重大服务事故
第2题
事故调查报告被批准后，（)按照职责权限，依据公司《安全环境事故（事件)和严重违章责任追究实施细则》等相关规定，对有关责任人员进行问责。
A.监察部门
B.安全部门
C.人力资源部门
D.党委工作部门
第3题
对发生的严重违章、一般及以上营销差错和供电服务事故、故意损害企业利益行为，按“四不放过”原则进行调查、分析和处理，“四不放过”的内容是()。
A.差错、事故、违章的原因未查清不放过
B.责任人未受到教育不放过
C.责任人未受到处理不放过
D.未制定防范措施不放过
第8题
2020年1月28日至2月7日寒假期间，经校长梁某某同意，该校九年级1708班和1709班共有14名学生陆续提前回校学习、生活这些学生在校期间聚集在原班级教室学习，2-3人作一间分别居住在学生宿舍，续时间较长，且没有采取任何防护措施，学校也没有向主管教育部门汇报，造成疫情传播风险，给疫情防控工作带来隐患，造成不良社会影响梁某某作为某中学校长、疫情防控工作第一责任人，政治站位不高，对疫情防控工作重视不够，没有认真履职尽责，落实疫情防控措施不到位，对上述问题的发生应负主要领导责任者责任2020年2月11日，有关部门对梁某某进行立案调查，并予以全市通报请问：案例中，有关人员违反了《事业单位工作人员处分暂行规定》中的哪项纪律？（）
A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的
B.破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的
C.违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
第10题
某站采用一台单梁10吨门吊对一汽车上的钢管（直径40公分、长12米、重766公斤）进行卸车作业。第一
钩开始作业时，装卸工长甲、起重工乙挂好绳索由工长甲向吊车司机丙发信号绷紧绳索后（吊起一个钢管），钢丝绳绷紧后，甲、乙两人下汽车，各站在汽车前后两侧。随即，站在汽车尾部的工长甲发起钩信号。这时，吊起的钢管突然坠落，碰撞汽车装载的钢管后弹落，当即将站在汽车前端的起重工乙击重头部，构成一起人身重伤事故。下列事故原因分析哪些是正确的（）
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A．工长甲有章不循，起重作业严重违反《铁路装卸作业安全技术管理规则》相关规定，在吊索夹角超过60度（事后调查吊索夹角为118度）的情况下，违章蛮干、违章指挥，盲目显示起吊信号，致使索具绳套脱钩，钢管坠落，是造成这起人身重伤的直接原因
B．吊车司机丙作业中，没有认真观察吊具夹角情况，违章起吊，是造成这起人身重伤的直接原因
C．起重工乙不按规定选用绳索，造成起吊索夹角过大，且作业中使用牵引绳，违章司索，是造成这起人生重伤的主要原因
D．当班值班员班前未按规定预想，对长大重点货物作业中未到现场监控，对违章作业管理失控，对这起人身重伤负有主要管理责任
第11题
监查员应遵循标准操作规程，督促临床试验的进行，以保证临床试验按方案执行。具体内容包括（)
A.研究者文件夹的管理和维护
B.确认所有不良事件均已记录在案，严重不良事件在规定时间内作出报告并记员在案
C.确认每一位受试者的剂量改变、治疗变更、合并用药、间发疾病、失访、检查遗漏均已准确记录
D.负责对药物临床试验安全性进行持续评估
