A.以实施功能制整体护理为切入点
B.为患者提供全程,全面,专业,人性化的护理服务
C.实施岗位管理为切入点
D.为护士的配置,考核,分配建立激励体制
E.为护士的培训,晋升以及职业发展建立激励体制
A.改革护理工作模式,实施功能制护理模式
B.扁平式排班,只有责护负责管理病人,每人分管6-8人
C.对患者实施全面、全程、连续、动态、无缝隙的护理
D.扁平式排班,只有责护负责管理病人,每人分管6-8人,对患者实施全面、全程、连续
1名护士负责12位患者全部护理内容的工作模式属于 ()
A、个案护理
B、功能制护理
C、整体护理
D、小组护理
E、临床护理路径
A.改革护理模式,改革护士分工方式,实施以患者为中心,责任制整理护理模式
B.以患者为中心,动态调配护士,以确保患者护理质量
C.由护士取药,以确保患者用药安全
D.医院有关部门支持,把时间还给护士,把护士还给病人
D.以上都不是
A.以“以疾病为中心”的功能制护理模式为基础
B.实行“以病人为中心”的责任制整体护理工作模式
C.以建立岗位管理制度为核心
D.实行按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗,逐步建立能进能出、能上能下的激励性用人机制
E.以促进护士队伍健康发展为目标