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[单选题]
被保险人雇用的人员在受雇佣期间发生的人身伤亡应由被保险人承担经济赔偿责任的保险是()。
A.公共责任保险
B.雇主责任保险
C.职业责任保险
D.产品责任保险
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更多“被保险人雇用的人员在受雇佣期间发生的人身伤亡应由被保险人承担…”相关的问题
A.雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
B.雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主
C.雇主责任保险多采用期内索赔式承保，即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。
D.受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员
雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A.在雇用期间，因意外事故伤残
B.在雇用期间，因职业病死亡
C.在雇用期间，因疾病死亡
D.在雇用期间，因职业病而依雇用合同由被保险人负担的医药费
雇佣合同中印有“在受雇期间发生工伤或死亡，雇主概不负责”字样，该合同违背了民法的()原则。
A．自愿原则
B．平等原则
C．等价有偿原则
D．合法民事权益受保护原则
应从施救费用中赔偿的有()
A.抢救时，抢救人员个人物品的丢失
B.雇佣的抢救车辆在拖运受损保险车辆途中，发生意外事故造成保险车辆的损失扩大部分
C.保险车辆出险后，被保险人或其代表奔赴肇事现场处理所支出的费用
考虑一家公司在今后5个时期内确定劳动力多少的问题。如果在5个时期中所需劳动力的最低数bi(i=1，2，3，4和5)是5、7、8、4和6。设yi(≥bi)是第i个时期所拥有的实际劳动力。如果yi超过bi，那么发生多余成本
c1(yi-bi)=3(yi-bi)c1(yi-bi)=3(yi-bi)
如果yi-1小于yi，那么发生雇用成本
把这个问题表示成一个动态规划模型并求出最优解，如果开始时雇佣的人员是y0=5的话。如果y0=3，对解有什么影响？
A.驾驶人
B.本车人员、被保险人以外的受害人
C.被保险人
D.乘车人
A.第三者责任险
B.车上人员责任险
C.车辆损失险
D.盗抢险
A.保险金额
B.实际损失
C.保险利益
D.责任限额
