首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

雇佣合同中印有“在受雇期间发生工伤或死亡,雇主概不负责”字样,该合同违背了民法的()原则。A

雇佣合同中印有“在受雇期间发生工伤或死亡,雇主概不负责”字样,该合同违背了民法的()原则。

A.自愿原则

B.平等原则

C.等价有偿原则

D.合法民事权益受保护原则

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“雇佣合同中印有“在受雇期间发生工伤或死亡,雇主概不负责”字样…”相关的问题
第1题
承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担的经济赔偿责任的保险是()。

A.忠诚保证保险

B.雇员伤害保险

C.雇员工伤保险

D.雇主责任保险

点击查看答案
第2题
承保雇主对雇员在受雇期间,因发生意外事故或职业病而造成的伤残、疾病或死亡,依法应承担的经济赔偿责任的保险是()

A.职业责任险

B.公众责任险

C.雇主责任险

D.都是雇主

点击查看答案
第3题
某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残,患病,死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。

A.是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效

B.不一定有效

C.只对一方当事人有效

D.无效

点击查看答案
第4题
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或者视同工伤的是()。

A.李某在公司上班期间突发脑溢血,经抢救无效三天后死亡

B.王某下班乘公交车回家途中,因公交车发生交通事故死亡

C.张某调任新的工作岗位后,因工作压力大患抑郁症自杀死亡

D.贾某在公司上班期间因过量饮酒,经抢救无效三天后死亡

点击查看答案
第5题
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下面()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

点击查看答案
第6题
以下选项中应当视同工伤的有()。

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

点击查看答案
第7题
《工伤保险条例》中规定的工伤主要类型有()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

B.醉酒导致死亡的;

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

D.在上下班途中,遭遇非本人主要责任的机动车事故;

E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

点击查看答案
第8题
企业的财会人员在受雇期间,发生贪污、挪用或携款潜逃等行为会引起雇主的损失,雇主如想获得保障,可以投保的险种是()。

A.忠诚保证保险

B.雇主责任保险

C.职业责任保险

点击查看答案
第9题
下列哪种事故不可以申请认定为工伤()

A.上班期间,员工高血压发作,48小时内经抢救无效死亡

B.上班途中发生交通事故,警方判定对方主责

C.正常上下班,在家中病亡

D.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

点击查看答案
第10题
下列情况应认定为工伤的有()

A.杨某在办公室自杀

B.吴某患尘肺病

C.唐某因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明

D.徐某在上下班途中,受到机动车事故伤害

E.王某上班期间突发疾病,送到医院抢救3天后死亡

点击查看答案
第11题
职工有下列()情形的。应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改