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[单选题]

在标准工作日安排劳动者延长工作时间的,用人单位支付给劳动者工资报酬的标准不得低于工资的()

A.1.5

B.2

C.3

D.0

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A、1.5

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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有()。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资

用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资

用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付

工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

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第2题
加班是指劳动者根据用人单位的要求在一个标准工作日之外延长工作时间。()
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第3题
标准工时内每日安排劳动者延长工作时间的()计算

A.150%

B.200%

C.300%

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第4题
安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付给劳动者加班加点的工资报酬,其标准为工资的200%。()A.

安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付给劳动者加班加点的工资报酬,其标准为工资的200%。()

A.正确

B.错误

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第5题
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,其小时工资为按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

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第6题
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A.200%

B.150%

C.100%

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第7题
《劳动法》中规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的100%的工资报酬;休息日安排劳动
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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A.一百五

B.一百八十

C.二百

D.三百

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第9题
下列情况下,用人单位延长劳动者劳动时间时,应受到限制的情况是()

A.安排延长工时 抢修交通运输线路

B.安排延长工时抢修故障的公共设施

C.安排怀孕8个月女职工延长工作时间

D.安排延长工时参加自然灾害的抢险救灾

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第10题
安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的__工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的__ 工资报酬()

A.1.5 ,2倍

B.百分之百,百分之二百

C.150%,300%

D.200%,300%

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第11题
关于用人单位违反劳动法律责任的说法,错误的是()。

A.用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或延长其工作时间的,由劳动行政部门责令整改,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款

B.用人单位非法招用未满18周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令整改,处以罚款

C.用人单位违反《劳动合同法》规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

D.用人单位对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

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