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[单选题]

标准工时内每日安排劳动者延长工作时间的()计算

A.150%

B.200%

C.300%

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第1题
安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付给劳动者加班加点的工资报酬,其标准为工资的200%。()A.

安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付给劳动者加班加点的工资报酬,其标准为工资的200%。()

A.正确

B.错误

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第2题
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工时制度。此题为判断题(对,错)。
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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有()。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资

用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资

用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付

工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

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第4题
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A.200%

B.150%

C.100%

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第5题
《劳动法》中规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的100%的工资报酬;休息日安排劳动
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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A.一百五

B.一百八十

C.二百

D.三百

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第7题
加班是指劳动者根据用人单位的要求在一个标准工作日之外延长工作时间。()
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第8题
下列关于延长工作时间的工资说法正确的是()。

A.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资

B.实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资

C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

D.实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

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第9题
对企业违反法律、法规,强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权()。

A.怠工

B.拒绝

C.接受

D.罢工

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第10题
《劳动法》规定,在工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时的制度。

A.6

B.8

C.10

D.12

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第11题
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过40小时。()
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