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[单选题]

渠道经理对代理商营业员进行培训,主要培训内容不包括()。

A.IT操作

B.销售技巧

C.异议处理

D.人员管理

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第1题
渠道经理对代理商进行培训,主要培训内容包括()。

A.产品卖点

B.销售技巧

C.异议处理

D.人员管理

E.IT操作

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第2题
渠道经理对代理商进行培训,其培训内容包括哪些?
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第3题
简述渠道经理进店对店员进行培训的要求。
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第4题
渠道经理的一项重要职能是对社会渠道网点的销售人员进行销售技能培训,这是确保网点销售能力的保障,渠道经理对其销售人员进行培训之前,考虑到培训对象的特点,其特点包括哪些?
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第5题
社会渠道拓展遵守竞争原则是指()。

A.引进其他区域市场业绩好的代理商

B.挖掘竞争对手渠道

C.对市场占有率低的区域代理商加强辅导与培训

D.新增渠道

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第6题
渠道经理的一项重要职能是对社会渠道销售网点的销售人员进行培训,以下哪一项能体现进店培训的特点是()。

A.高成本、时间长、容易记、有铺垫、针对性要强

B.低成本、时间短、不容易懂、有铺垫、针对性要强

C.低成本、快速、易懂、容易记、有铺垫、针对性要强

D.低成本、快速、易懂、易忘、有铺垫、针对性要强

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第7题
关于基本法对业务人员的考核,下列正确的是()

A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度

B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度

C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可

D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》,对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定

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第8题
渠道经理在考核代理商的过程中,要进行角色转变,应该由()变为()。
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第9题
渠道经理日常工作中,关于宣传检查以下说法正确的有()

A.严格按照宣传布置规范进行检查

B.指导网点如何正确和有效使用宣传物料、结合网点人流方向,分析如何摆放和悬挂宣传物料才能达到最佳效果

C.对不达标项目进行现场要求整改,直至整改完毕

D.允许代理商自行设计宣传

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第10题
渠道经理对五星级代理商的最低走访频次与驻店辅导时间要求是每月最低走访2次,每次最低15分钟()
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第11题
以下符合渠道经理的培训对象的特点是()社会渠道经理能力提升课程题库。

A.快速、流动性强、无法进入体制内

B.流动性强、无法进入体制内、成本低

C.无法进入体制内、流动性强、快速

D.成本低、快速、流动性强

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