食品加工员工除以下哪种疾病状况之外()其他情况均需调整到其他不影响食品安全的工作岗位
A.如患有痢疾、伤寒、甲型病毒肝炎、戊型病毒型肝炎等消化道传染病
B.患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病
C.明显皮肤损伤未愈合的
D.乙肝病毒携带者
D、乙肝病毒携带者
A.如患有痢疾、伤寒、甲型病毒肝炎、戊型病毒型肝炎等消化道传染病
B.患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病
C.明显皮肤损伤未愈合的
D.乙肝病毒携带者
D、乙肝病毒携带者
A.痢疾、伤寒
B.病毒性肝炎
C.胃病、心脏病
D.活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病
A.保持或提高食品本身的营养价值
B.便于食品的生产、加工或者贮藏
C.提高食品的质量和稳定性
D.作为某些特殊膳食用食品的必要配料或成分
E.掩盖食品腐败变质
A.正确穿戴整洁,佩戴洁净帽子、手套、口罩和工作服(加工/试吃人员需佩戴口罩、手套、帽子)
B.不蓄留指甲、涂指甲油或戴项链/手表/手环/耳环/戒指等饰品
C.不裸手接触在处理即食食品
D.看见害虫停留在即食食品没有任何动作
关于设立公募基金管理公司,以下符合设立要求的是()
Ⅰ.公司实缴注册资本为2亿元
Ⅱ.公司主要股东最近2年没有违法记录
Ⅲ.公司拟设独立董事3人,占董事会成员人数的1/3
IV.公司有正式员工20人,除拟任总经理之外,均取得基金从业资格
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、IV
C.Ⅱ、Ⅲ
D.I、IV
A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理,职业经理人采用聘任制和经营目标责任制,任期由双方约定,原则上一个任期不超过3年,任期考核合格的,经双方同意可以继续聘任
B.新聘用的职业经理人,一般设试用期考核、年度考核、任期考核,考核不合格/不称职的解除聘用
C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定,并报浙商食品党委同意
D.职业经理人除年薪之外,同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴,并缴纳企业年金