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[判断题]

收件相中的电子邮件有一个更新的绩效评估明细表的附件,并在发件人中显示组织人力资源负责人的姓名,您可以确信电子邮件是安全的,而不是钓鱼攻击()

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第1题
在撰写电子邮件时,在收件人对话框的“收件人”栏中()

A.只能输入一个地址

B.只能输入多个收件人的地址

C.既可以输入一个人的收件地址,又可以输入多个人的收件地址

D.只能输入收件人的地址

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第2题
关于电子邮件,下列简述正确的是________。

A.电子邮件使用户可以方便,快捷地传递邮件

B.只要拥有一个E-MAIL地址,任何人都可以向你传递邮件

C.邮件可以是文字,声音,录像等

D.你不必守候在计算机旁,你可以在任意地点,使用任何计算机收件

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第3题
经销商绩效评估CTS评分项中的得分项包含哪些()

A.用户信息更新

B.主机拜访记录

C.耗材更新记录

D.竞争品牌信息更新

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第4题
()即“项目绩效评估等级确认方法”,是一个对与众多绩效绩效影响因素有关的项目进行评估、评级,并根据客观数据披露有事实依据的诊断工具

A.QUITE

B.PART

C.YET

D.BART

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第5题
工作要项指出“什么”该做,()指出的是该“如何"做这个标准乃是判断绩效的基础,通常在工作规范或专门的考核条例中予以說明。

A.评估考核

B.工作分析

C.评估面谈

D.绩效标准

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第6题
收件单位因故需将投送的机要件退回寄件单位的,下列处理正确的有()。

A.收件人在机要件上粘贴已批明原因的退件批条

B.在批条上加盖收发章

C.在机要件投递单(簿)相关栏批注“退回寄件单位”字样

D.由收件单位重新寄递

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第7题
电子邮件服务器中的“密件抄送”指的是发送的电子邮件中消去发件人、收件人和所有被抄送收件人的电子信箱地址。()
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第8题
依照《政府网站与政务新媒体检查指标》对政务新媒体检查时,以下属于加分指标内容的有()。

A.开设数据发布类栏目并在监测时间点前3个月内有更新

B.随机抽查3个不同文件的解读稿,通过新闻发布会、图表图解、音视频或动漫等形式解读

C.模拟用户进行1次简单常见问题咨询:咨询后一个工作日内答复且内容准确

D.提供在线调查征集渠道(不含电子邮件形式),且监测时间点前1年内开展活动超过(含)6次

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第9题
项目经理收到项目可交付成果的验收,并举行了经验教训会议,若要结束该项目,项目经理下一步应该做什么?()

A.解散资源

B.更新组织过程资产

C.核实范围

D.开展绩效评估

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第10题
电子邮件发送过程排序正确的是()①添写收件人和主题②添加正文和附件③发送④点击写信

A.④①③②

B.④①②③

C.③①②④

D.①③②④

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