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[单选题]

雇主品牌核心价值包括()

A.企业人才竞争优势的基石

B.企业人才库的蓄水池

C.吸引和留住核心员工

D.人才管理成本优势

E.对企业品牌的影响

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E、对企业品牌的影响

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第1题
品牌有对企业的作用具体包括()。

A.品牌是企业的“摇钱树”

B.品牌是识别商品的分辨器

C.品牌是产品或企业核心价值的体现

D.品牌是质量和信誉的保证

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第2题
以下哪项是薪酬的功能目标()?

A.实现员工满意及相关利益者之间的价值平衡

B.吸引、激励并保留企业所需要的核心人才

C.支撑企业战略,提升企业竞争力,并最终达成企业目标

D.以上都是

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第3题
以下哪些说法是正确的()

A.贝壳平台的核心生产资料是房源

B.品质正循环的起点是高品质人才

C.雇主信心和经纪人职业信心的提升来自更高的店效

D.业绩低是经纪人流失的唯一原因

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第4题
‍品牌的核心价值包括以下哪些方面?()‌

A.个性价值

B.感性价值

C.象征性价值

D.理性价值

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第5题
还没有进行清晰定位的企业,需要梳理自己产品和品牌的核心价值主张,制定清晰的产品与品牌定位,这样的话,企业才能走向可持续发展的“蓝海”,而不是同质化竞争的“红海”。()‏
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第6题
我们的企业目标和核心价值观是什么()

A.(1)多元化数据采集,提供行业深度解决方案

B.(2)为客户创造价值,以奋斗者为本

C.(3)通过产品创新,抓住商业趋势

D.(4)借助资本力量、实现蓝海增长、塑造差异品牌

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第7题
品牌主张是指企业向消费者所传达的核心认同和价值观,包括:()。

A.功能主张

B.品质主张

C.情感主张

D.意义主张

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第8题
百度百科品牌LOFT产品能够解决品牌主“品牌形象/公信力”核心诉求的模块包括以下哪几个?()

A.沉浸式背景头图

B.品牌官网入口

C.视频专区

D.企业高管

E.权威百科词条

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第9题
军事人才的政治价值是军事人才最核心的价值。()
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第10题
基于企业绩效的品牌资产价值评估的方法,包括成本价格法、收益现值法、经济用途法和()。

A.市场价值法

B.财务分析法

C.盈利评估法

D.数理统计法

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第11题
借助于网络营销工具,企业可以实现()的发布、传递。

A.企业文化

B.品牌内涵

C.营销信息

D.人才招聘

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