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[判断题]
退养待遇计算基数，根据公司上一年度人均收入，包含岗位工资、保留工资、年资、月奖、单项奖，即以财务管理部核准数据为计算基数（以下统称“上一年度人均收入”）。（一）工龄满40年以上的退养职工，按照上一年度人均收入95%的标准，计发退养当年生活费待遇（）
答案
是
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A.遵循本人自愿、公司同意的原则
B.遵循公平、公正、公开和透明的原则
C.按照国家、地方法律法规及公司规定，依法依规办事原则
D.根据司龄长短区别对待的原则
A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的3倍
B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍
C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍
A.生育保险基金计发生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发
B.用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工人数之和确定
C.用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以职工本年度职工月平均工资为基数计算
D.用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
A.高于
B.不高于
C.低于
D.不低于
A.当年
B.上一年度
C.历年
D.近三年
