首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是 ()原则。A.激励B.动力

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是 ()原则。

A.激励

B.动力

C.能级

D.因果关系

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和…”相关的问题
第1题
激励是指激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力为实现所追求的目标而努力。对社会工作者的激励,如建立团队、目标管理等参与方法。()
点击查看答案
第2题
()即以适当的物质利益刺激人的行为动机,达到激发人的积极性的目的。

A.外在动力

B.物质动力

C.精神动力

D.内在动力

点击查看答案
第3题
勉励核心是管理者通过采用各种方式去激发人内在动力。()
点击查看答案
第4题
以人为本的管理具有以下特点()。

A.采用各种激励手段,激发人的工作积极性

B.采取“对症下药”的办法,激发员工积极性

C.强调从责任制约束和控制职工

D.提倡民主决策

点击查看答案
第5题
注重身体的训练,以身体训练来激发人的精神,这是()时期的美育特点。

A.古希腊

B.中国先秦

C.西方早期社会

D.西方古代社会

点击查看答案
第6题
培训目的在于使工作人员的知识、技能,态度以及()有所改善,从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩

培训目的在于使工作人员的知识、技能,态度以及()有所改善,从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效,。

A.学习方法

B.认知方法

C.操作

D.行为

点击查看答案
第7题
被视为有组织,有计划的学习,目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为有所改善r从而使其
发挥最大的潜力以提高工作的绩效。

A.培训

B.拓展训练

C.教育

D.以上都不对

点击查看答案
第8题
培训被视为有组织、有计划的学习,目的在于使工作人员的知识、技能、()以及行为有所改善,从而使其

培训被视为有组织、有计划的学习,目的在于使工作人员的知识、技能、()以及行为有所改善,从而使其发挥最大潜力以提高工作的绩效。

A.学习方法

B.认知方法

C.操作

D.态度

点击查看答案
第9题
所谓科学发展观的意思是()

A.以人为本,全面、协调、可持续的发展理念

B.把人作为发展的本钱,科学合理地开发人的综和潜能

C.把员工作为发展的基础,以科学的方式实现人的全面发展

D.以人为本,通过科学技术进步促进经济社会的发展

点击查看答案
第10题
下列对文章的分析理解,不正确的一项是()

A.本文写景,没有仅仅停留在景物本身,而是抓住景物的灵魂,即自然万物的勃勃生机

B.文章描写早晚景色时运用了歇字和颓字,赋予事物以人的感情和行为,以激发人的想像,充满生命气息

C.本文写景,通过高低、远近、动静的变化,视觉、听觉的立体感受,来传达自己与自然相融合的生命愉悦

D.文章结尾句的言外之意是自从南朝谢灵运以来,再也没有人能够欣赏到这种奇境了

点击查看答案
第11题
每年全国两会,政协会议比人大会议提前召开,相关决策文件先由各党派团体、各族各界人士进行充分协商和讨论,这是为了()

A.审议相关决策文件,保证政协行使其决定权

B.发挥政协监督职能,促进社会主义协商民主

C.支持公民直接参政,推动人大决策科学民主

D.集中各方建议意见,提高人大依法执政能力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改