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第2题
民法典首次明确禁止性骚扰，违背他人意愿，以言语、（)等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
A.辱骂
B.肢体行为
C.文字
D.图像
第4题
关于《反性骚扰制度》中，以下说法正确的是（）
A．海底捞禁止利用职权、从属关系等实施性骚扰，对任何形式的性骚扰采取零容忍态度B．性骚扰是指不受欢迎、不被当事人接受的涉及性的行为、身体接触、性接近、性要求、明示或暗示、使用具有性内容或者性有关的行为、语言、文字、图像、电子信息等内容C．不受欢迎的行为是性骚扰定义中的关键概念，重点在于当事人的感受。骚扰者或者受害者可以是任何性别的D．针对被证实的性骚扰行为，可按照情节及后果对骚扰者予以处罚，处罚措施包括但不限于：提醒劝诫、口头或书面警告、降职、撤职、罚款、开除、送交司法机关等。骚扰者是管理层的，公司应当按照德不配位的处罚规定对骚扰者予以处罚
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第5题
《中信银行从业人员禁止行为规定细则》中“严禁组织、协助、参与涉黄、赌、毒、黑、恐、非法集资、高利贷、洗钱、传销等非法活动”，具体包括以下（）内容
A.禁止组织、协助、参与非法集资、高利贷、高利转贷、洗钱、恐怖融资、传销等非法活动
B.禁止组织、协助、参与涉及黑社会性质、恐怖性质组织，禁止吸食毒品、唆使他人或容留他人吸食毒品、参与毒品交易
C.禁止组织、协助、参与六合彩、赌球、赌马、扑克赌博、麻将赌博、网络赌博等行为，禁止与他人有不正当男女关系、性骚扰他人等行为
第6题
企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容（）
A.明确表明对性骚扰的态度
B.明确告知什么是性骚扰
C.明确什么是工作场所性骚扰
D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式
E.投立防止工作场所性骚扰的机构，明确投诉程序
