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更多“公司奖惩管理制度中：获得社会、政府或行业专业奖项，为公司争得…”相关的问题
第1题
以下关于公司合并的授权批准程序和具体实施程序的表述中，正确的有：（）。
A.合并双方高管层进行接触、商谈合并意向的同时，可聘请相关财务顾问和法律顾问协助解决技术和法律问题
B.合并双方的公司董事会应分别通过相关决议，决议的内容应符合有关法律的要求
C.公司合并对双方而言都属于重大事项，因此董事会决议必须提交股东大会讨论并获得批准，方能有效实施
D.合并涉及一些特殊行业或涉及行业垄断等重大问题的，还须上报政府主管部门批准
第2题
员工有下列情形之一者，予以记功，并通报表扬（）
A.对舞弊或侵害公司权益事件，能率先检举揭发，为公司避免或挽回损失者
B.具有节约意识，为公司节约成本支出成效突出者
C.开拓公司业务，经营业绩（利润、营业额）骄人者
D.嘉奖满三次、表现优秀者
E.获得政府或行业专业奖项，为公司争得重大荣誉者
第3题
针对为公司发展做出特别贡献或卓著的员工设置总经理/总裁/董事长嘉奖，根据对公司贡献情况予以即时奖励或依据公司（）执行，按年度予以表彰
A.《评先创优管理办法》
B.《员工手册》
C.《奖惩管理制度》
第4题
物业管理制度建设的必要性，主要体现在()。
A.以政府为主导的制度建设是弥补物业管理市场失灵的需要
B.以政府为主导的制度建设是维护社会公共利益的需要
C.以政府为主导的制度建设是推进房屋管理制度转型的需要
D.以政府为主导的制度建设是推进物业管理行业的需要
E.以企业为主导的制度建设是推进房屋管理转型的需要
第7题
以下哪个选项为奖惩行为列表中严重警告行为（）
A.在厂区乱丢垃圾、随地吐痰，或乱涂乱画、张贴广告等
B.在社会交往活动或网络等社会媒体沟通中，因言辞不当对公司声誉或产品声誉造成负面影响，但通过挽救措施可消除或降低相应负面影响的
C.弄虚作假行为，如：代打卡、冒充权限人员签字盖章、私自更改物料单据等向公司提供虚假资料的行为
D.消极怠工，经多次（达到三次）劝导没有明显改善的
