题目内容（请给出正确答案）

[不定项选择题]

某公司因治理松散，不时发生职员迟到早退等现象，假如要你来当这家公司的经理，你将首要做的情况是（）。

A.处罚违规违纪的员

B.有赏有罚

C.自己带头做出表率

D.表扬奖励工作表现好的职员

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更多“某公司因治理松散，不时发生职员迟到早退等现象，假如要你来当这…”相关的问题

第1题

周某为某公司职员，某日因打架斗殴被公安机关拘留，该公司以“被追究刑事责任”为由解除了与周某的劳动合同，企业的做法是否正确？（)

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第2题

治理包括批准战略方向、监视和评判高层领导绩效、（）等活动。

A.财务审计

B.职员行为

C.风险治理

D.信息披露

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第3题

某公司为全体职员投保了团体人身保险，每人保额5000元，公司在提交被保险人名单时，在健康状况一栏中说明了职员刘某因肝癌病休的情况。保险代办员接到名单后未严格审查，即办理了承保手续。刘某在保险期间内因肝癌死亡。关于本案下列说法正确的是()

A.刘某不符合团体人身保险的投保条件，该合同为无效合同

B.本案是由于保险代办员的疏忽造成的，应由保险代办员赔偿刘某的保险金

C.本案由于保险人一方有过错，因此保险人应按过错责任的大小，部分给付保险金

D.保险人应全额给付保险金

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第4题

2008年，赵某与某公司经过协商，担任某公司在甲市的销售代理。双方签订的合同规定：赵某可以从产品

销售利润中提取60%的提成，自负盈亏，本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。2009年1月，赵某去某公司拿货路上因路面结冰发生交通事故(单车事故，无侵权第三人)，赵某负伤致残。赵某要求某公司解决其医药费及其他工伤保险待遇问题，公司认为其与赵某之间不存在劳动关系，无需承担责任。

问：公司的说法是否正确？说明理由。

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第5题

某公司职员在2011年10月取得工资5000元，那么该职员应缴纳个人所得税（)元

A.45

B.115

C.75

D.150

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第6题

2011年1月某公司1催化装置稳定单元发生闪爆事故,事故造成3人死亡、4人轻伤,事故未造成环境污染

。事故的直接原因为重油催化装置稳定单元重沸器壳程下部入口管线上的低点排凝阀,因固定阀杆螺母压盖的焊点开裂,阀门闸板失去固定,阀门失效,脱乙烷汽油泄漏挥发,与空气形成爆炸性混合物,因喷射产生静电发生爆炸。根据上述事实,请判断,石油化工装置可能存在的点火源除了静电外,还包括明火、电火花、高温表面等。()

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第7题

某公司的 3600 名雇员中，1/3 是职员，如果职员人数减少 1/3，那么剩下的雇员中职员占百分之几（）

A.25%

B.22.2%

C.20%

D.12.25%

E.11.1%

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第8题

某公司职员25人，每季度共发放劳保费用15 000元，已知每个男职员每季度发580元，每个女职员比每个男职员每季度多发50元，该公司男女职员之比是多少？（）

A.2：1