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[判断题]

劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,但视为违反劳动合同()

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第1题
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为不服从管理和工作安排,用人单位有权解除劳动合同()
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第2题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、(),有权拒绝执行。
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第3题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。A.对B.错

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.对

B.错

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第4题
劳动者对用人单位管理人员(),有权拒绝执行。

A.欺压

B.违章指挥

C.无理要求

D.强令冒险作业

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第5题
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
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第6题
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
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第7题
《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.责令改正

B.进行处罚

C.拒绝执行

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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.进行处罚

B.拒绝执行

C.予以警告

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第9题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.申请补贴

B.商议后执行

C.拒绝执行

D.服从执行

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第10题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、组织冒险作业,有权()

A.提出批评

B.检举

C.控告

D.拒绝执行

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第11题
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.责令改正

B.进行惩罚

C.予以警告

D.拒绝执行

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