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[多选题]

对从事接触职业病危害的劳动者,用人单位应当组织劳动者在()进行职业健康体检

A.离岗后

B.上岗前

C.在岗中

D.离岗前

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上岗前在岗中离岗前

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第1题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应 当给予适当()

A.岗位津贴

B.生活补助

C.带薪休假

D.精神奖励

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第2题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应组织()的职业安康检查。

A.每年不少于一次

B.疾病发生时

C.上岗前、在岗期间和离岗时

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第3题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()是用人单位的职责。
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第4题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者()给予适当岗位津贴
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第5题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间与()的职业健康检查。
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第6题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

A.从事接触职业病危害的作业

B.患有职业病

C.疑似职业病

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第7题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责()
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第8题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()、()、()和()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
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第9题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()岗位津贴。

A.大量

B.少量

C.适当

D.工资的10%

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第10题
中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位()

A.津贴

B.奖励

C.补助

D.待遇

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第11题
用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者进行上岗前的职业健康检查()
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