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[判断题]

所谓职业生涯规划起点是确立人生目标和自身发展方向,且目标和方向的确立是一个渐进过程。()

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第1题
职业生涯规划发展目标的确立必须符合自身的发展条件。()
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第2题
()是指个人结合自身状况,对主观原因和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目旳,选择职业道路,以及制定用于实行旳教育计划、发展计划,以实现职业生涯目旳。

A.职业意识

B.自我评价

C.职业生涯规划

D.素质准备

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第3题
护士职业生涯规划的意义包括()

A.确立人生的方向

B.重新认识自身的价值并使其增值

C.评估个人目标和现状的差距

D.塑造充实的自我

E.增强职业竞争力

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第4题
在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。

A.环境评价

B.自我评价

C.确立目标

D.职业定位

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第5题
职业生涯规划第一步是:

A.自我分析

B. 确立目标

C. 可行性分析

D. 设计方案

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第6题
进行职业生涯规划的第一步是()。

A.自我评估

B.自我选择

C.确立目标

D.环境评估

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第7题
确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有()。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.未来目标

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第8题
个人职业生涯规划是指员个人根据自身(),为满足自身需求或从组织为员工提供的职业生涯规划中寻求适合自己的职业,实现()。
个人职业生涯规划是指员个人根据自身(),为满足自身需求或从组织为员工提供的职业生涯规划中寻求适合自己的职业,实现()。

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第9题
员工的职业生涯规划和管理的前提是()。

A.组织职业生涯开发与培训体系的建立

B.职业生涯规划的评估

C.自身的准备定位

D.满足组织发展的需要

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第10题
职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()。

A.以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略

B.在后期的发展当中能够突破生活的限制,塑造清新充实的自我

C.准确评价个人特点和强项,充分认识自己

D.发现新的职业机遇,增强职业竞争力

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第11题
员工层面的职业生涯规划设计具体流程包括()。

A.环境影响分析

B.确定职业导向

C.确立目标

D.执行计划

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