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[判断题]

新增A101代理人且被增员人承保标保6000元(含)以上,推荐人标保6000元(含)以上,按照元/人奖励推荐人,上不封顶,(聘才筹备期内基础架构“1+3”外享受方案)()

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第1题
关于4月方案,下列说法错误的是()

A.4月1日-4月30日期间,单件标保10万,奖励13776元

B.二季度,客户经理首次晋升组经理,奖励本人晋升奖1500元,奖励育成人育成奖1500元

C.4月当月,推荐人健康,新增健康1人,奖励增员奖300元

D.4月当月,推荐人健康,且推荐人为一季度单月10万人力,新增健康2人,奖励增员奖1000元

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第2题
加强版培训津贴的获取条件:当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到公司参会率要求()
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第3题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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第4题
如果新增人员入职上岗,则推荐人的增员奖金=被增员人当月FYC×12%()
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第5题
当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员的人长险期交举绩,同时新人于被增员人均达到公司参会要求。即可领取加强版培训津贴()
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第6题
关于伯乐奖下列说法正确的是()

A.伯乐奖=被增员人当月佣金*50%

B.伯乐奖=被增员人当月佣金*60%

C.伯乐奖=被增员人当月销售月奖*50%

D.伯乐奖=被增员人当月销售月奖*60%

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第7题
总公司银河论坛 奖励对象:1-6月入司新人①竞赛期内,代理人累计达成常青藤次数≥2次,且承保FYC系统排名前500名;②竞赛期每季度内,代理人累计承保FYC全系统排名前30名;新增条件: 二季度承保保费累计FYC>=()万

A.1

B.2

C.5

D.10

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第8题
关于增员奖描述正确的是()

A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元

B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC

C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元

D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC

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第9题
培训津贴加强版的获取条件是什么()

A.增员1人

B.当月增员1人

C.当月增员1人且被增员人举绩

D.新人举绩

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第10题
关于伯乐奖下面描述正确的是()

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第11题
疫情期间,公司为助力伙伴们实现人员新增,推出线上增员模块,该模块叫做什么呢()

A.智云保

B.智云增

C.智学院

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