题目内容
（请给出正确答案）
A.筛查现场中，现场查看或其他科室监督，每发现一项不合格扣3分
B.手机裂隙灯使用规范要求中，现场查看或其他科室监督，每发现一项不合格扣3分
C.对于患者回访、合作医疗资源回访不及时不符合要求，现场查看或其他科室监督每发现一项扣5分
D.对待患者咨询，态度恶劣，语气不好，扣3分
答案
D、对待患者咨询，态度恶劣，语气不好，扣3分
解析：手机裂隙灯使用规范要求中现场查看或其他科室监督每发现一项不合格扣3分对待患者咨询态度恶劣语气不好扣3分
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A.已实行基层医疗卫生机构补偿机制改革的地区，要统筹基本公共卫生服务项目补助资金和经常性收支差额补助资金，对基本公共卫生服务实行政府购买服务
B.各级政府财政部门为项目提供的筹集资金均应纳入绩效评价范畴
C.各地新增项目服务内容，当地财政也要相应提高补助标准
D.项目资金使用仅限于基层医疗卫生机构
A.可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试
B.困难家庭三支一扶人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费，体检费自理
C.服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取
D.通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员的三支一扶人员，进入事业单位工作不再约定试用期
A.“中止检查”这一概念是最近被巴黎备忘录所采用
B.“中止检查”是停顿检查，以后不再检查
C.“中止检查”是暂时中止检查
D.“中止检查”理由是PSC检查官发现船舶及其设备的总体情况低于标准
检查客房的表格和报表，是按照客房部规定的()设计和制作的。
A.服务质量标准
B.服务项目划分
C.服务数量多少
D.设施设备标准
A.半年度考核中，晋升标准条件之一是：双倍完成半年度考核指标
B.半年度考核中，淘汰或者降级标准是：回款﹤已发工资
C.半年度考核中，晋升标准条件之一是：完成半年度考核指标
D.2020年入职的员工，按入职当月开始计算
A.第一个考核周期完成当期签约销售额60%及以上，不处罚
B.第一个考核周期完成率在60%以下的，不发放第二次奖励，且以签约销售额的60%为标准，按差额1.5%处罚
C.第一个考核周期完成90%以上，除按标准发放奖励外，退还30%当年管理费
D.销售额以财务认定为准
A.目标管理法在考核过程中存在大量的主观偏见
B.标杆超越法容易导致企业失去自身特色
C.目标管理法可能会牺牲企业的长远利益
D.标杆超越法中的标杆指的是最佳实践或最佳标准
