哪些员工的融入需要单独规划()
A.应届毕业生
B.销售人员
C.高P人员
D.外招管理人员
E.高管
F.外招行政人员
ABCDE
A.应届毕业生
B.销售人员
C.高P人员
D.外招管理人员
E.高管
F.外招行政人员
ABCDE
A.合作
B.单独
C.独立
D.分别
A.员工买卖或者租赁房屋必须通过链家,即成交方必须为烟台链家
B.内部员工购房可以成为客户,但不能成为除房源录入人以外其他业绩角色人
C.员工所属房/客源端经纪人级别必须是A3级别(含)以下经纪人
D.如果买卖双方均为平台人员,需要双方单独申请,且不享受双边中介费核算规则
A.智慧中台建设要以公司战略为牵引,将中台思维融入公司运营发展各个环节
B.中台建设需要统筹全网资源保障,建立两级领导小组,统筹推动规划建设
C.智慧中台建设要以技术为牵引将中台思维融入公司运营发展各个环节
D.中台建设要队上务场景为驱动,发挥技术、数据要素作用,发挥业务成效,不断丰富中台管理沉淀
A.个人专业能力很强的专业人士肯定具备很强的胜任力
B.员工进入新的组织,需要学习、了解和融入新工作环境
C.某些员工跳槽后水土不服往往是因为胜任力不符合需求
D.在一家企业表现出色的人才未必能在另一家企业胜任工作
A.共赢:与员工共赢、与客户共赢
B.诚信:严于律己,诚实守信
C.责任:以客户为中心、以成果为导向
D.创新:大胆变革,将创新融入企业
A.AF双机中首先需要规划虚拟IP
B.因为心跳口和业务口可以复用,无需配置单独心跳口
C.AF设备只能通过优先级来区分主备
D.双机组播通信地址为224.0.0.18
A.杜邦公司员工将公司有关“铅笔不得笔尖朝上插放,以防伤人”、“打开的抽屉必须及时关闭,以防人员碰撞”等有关规定融入生活工作,成为一种安全习惯
B.壳牌公司和员工始终坚持“零死亡”安全目标
C.某公司将“接受不购买工伤保险”作为员工入职的条件
D.某施工单位和员工将“必须佩戴安全帽、安全带”作为进行高处作业的条件,如违反,将受到相应惩罚
A.让刚学习完的专业知识充分发挥作用,师傅在指导过程中可以及时纠错,给新人适当的容错机制
B.让员工容易有归属感,新入职员工融入团队需要一定的时间,如果有师傅领头关照,融入会更快
C.形成比较:师与师之间,徒与徒之间会形成比较态势,通过比、学、赶、帮、超,从而形成专业共进氛围
D.形成人才替补机制,有利于企业控制人力成本