题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
职工绩效表单,由()组成。
A.重点绩效量化、重点绩效非量化、核心能力、加减分
B.重点绩效量化、重点绩效非量化、核心能力
C.重点绩效量化、重点绩效非量化、加减分
D.重点绩效量化、核心能力、加减分
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A.重点绩效量化、重点绩效非量化、核心能力、加减分
B.重点绩效量化、重点绩效非量化、核心能力
C.重点绩效量化、重点绩效非量化、加减分
D.重点绩效量化、核心能力、加减分
A.绩效分配原则:坚持多劳多得、优劳优酬、效率优先、兼顾公平的原则
B.经济核算与绩效分配方案制定和完善的出发点和立足点
C.科室绩效由工作量绩效、可控成本结余绩效等部分组成
D.在医院实行第一次分配的前提下,科室应进行二次分配
E.以上都正确
A.动态性
B.多维性
C.静态性
D.多因性
A.成立一个由高层领导参与的战略规划小组,确定组织的战略目标
B.每位高层领导与其分管部门的管理者组成小组,提出各部门的目标
C.基于部门目标和部门工作计划,制定部门绩效目标
D.部门管理者与员工就部门目标分解和实现方式进行充分沟通,形成每个人的绩效目标