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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

现代商业银行绩效考核体系以()为核心业绩指标。

A.利润

B.竞争力

C.节约成本

D.经济增加值

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第1题

今后三年，银行全面风险管理体系建设的总体目标包括()

今后三年，银行全面风险管理体系建设的总体目标包括（)

A.围绕全行“3510”发展战略，以实施新资本协议为主线，逐步加强风险管理环境建设

B.明确风险管理战略，完善政策制度

C.健全组织架构，加强队伍建设

D.创新管理方法，强化风险绩效考核

E.建立适应现代商业银行需要的全面风险管理体系

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第2题

现代智慧供应链的核心业务体系以智能采购、数字物流、全景质控三大智慧业务链为（）。

A.核心

B.基础

C.支撑

D.中心

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第3题

人力资源管理系统包括基于战略的人力资源规划系统、人员招聘体系与人力资源配置、基于职业生涯规划的培训开发体系、以职位和能力为基础的薪酬体系和以关键业绩指标为核心的（）体系

A.奖惩管理

B.晋升管理

C.末位淘汰

D.绩效管理

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第4题

海绵城市建设技术体系构建，必须以“现代雨洪管理”为核心，以（)为目标导向。

A.径流总量控制

B.径流峰值控制

C.径流污染控制

D.雨水资源利用

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第5题

现代预算制度是现代财政制度的基础，改进预算管理制度以（)为核心，完善政府预算体系。A、推进预算

A.A.推进预算公开

B.B.完善转移支付制度

C.C.加强预算执行管理

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第6题

在绩效考核方法中，“排序法”属于哪种绩效考核（)

A.以员工比较为基础的绩效考核

B.以业绩报告为基础的绩效考核

C.关注员工行为及个性特征的绩效考核

D.以特殊事件为基础的绩效考核

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第7题

目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理

方法。()

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第8题

以()行政区为单元，建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。

A.省级

B.一级

C.地级

D.市县级

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第9题

中小金融机构应建立以绩效为核心的薪酬分配制度，将内控建设、合规管理和案件风险纳入绩效考核的范围。（)

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第10题

()是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.目标管理

B.形象管理

C.心理管理

D.时间管理

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第11题

以（)为中心的非现金支付手段，是现代经济中最重要的支付手段。

A.邮局

B.商业银行

C.自动取款机

D.工商银行

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