题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新入职销售人员必须知道的合规信息包含以下哪几项（）

A.加入太平财险是否为本人真实意愿

B.推荐人与入职资料是否一致

C.车险手续费比例

D.公司职场在哪里

答案

D、公司职场在哪里

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第1题

各义务机构应定期对反洗钱相关部门和岗位人员进行反洗钱合规培训和保密教育。通过哪些方式，引导其遵循合规性操作要求开展各项工作，逐步建立健全合规文化，为反洗钱信息安全工作营造良好的企业文化氛围。

A.入职培训

B.集中宣传

C.警示教育

D.案例剖析

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第2题

对入职一级分公司本部的从业人员，由分公司负责人及分公司合规负责人共同对新入职从业人员进行合规谈话。（)

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第3题

若营业部上一级为二级分公司的，一级分公司合规负责人可视情况参与营业部新入职从业人员的合规谈话。（)

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第4题

各级机构要认真组织新入职员工和岗位调动员工签订《合规承诺书》，新员工入职后（）个月内所在单位应组织签订《合规承诺书》，员工跨单位调动后（）个月内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》

A.一、一

B.一、二

C.二、一

D.二、二

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第5题

对于涉密人员招聘或辞退流程，以下说法不正确的是（）

A.新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗

B.对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗

C.涉密人员只做入职时背景调查，离职后去向无需调查

D.无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查

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第6题

目前的关键岗位人员包含以下（）

A.管理岗（入职满3个月且转正）

B.技术岗（入职满3个月且转正）

C.一线出胶（入职1个月）

D.清洗岗（入职1个月）

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第7题

生产经营单位的（）人员必须要按照国家有关规定取得相应资格，方可上岗作业。

A.实习

B.特种作业

C.新入职

D.管理

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第8题

根据《关于加强公司内部合规培训工作的通知》，下列说法正确的是（）

A．分公司人力资源部负责主办新进内勤人员的入职指训，分公司风控合规部负责讲授入职培训中的合规课程B．合规培训的形式可以是面授、视频、在线课程等集中培训，也可以是自我学习等分散培训C．原则上每家分公司每年主办的集中式后续合规培训次数不应少于4次，其中由分公司风控合规部主办的次数不应少于2次D．培训内容应注重与机构自身的合规风险管理实际相结合，可包括但不限于以下事项：外部监管法规和公司规章制度解读、重要风险事件警示教育、各专业条线合规培训、反洗线和防范非法集资等特殊合规事项培训等

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第9题

新员工入职后，公司将安排新员工入职培训，培训课程不包含以下哪一项（）

A.生产管理方法和基础概念

B.奖惩制度

C.信息安全意识及防范

D.公司简介

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第10题

新入职销售人员如何获取英雄汇企业号的账号（）

A.通过英雄汇PC端登录界面注册

B.通过SJF业务人员提交邮件书面申请