题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于本季度总部团队有效新增方案中，获得相应方案奖励的前提条件是（）

A.当季度主管本人必须至少有效新增1人

B.季度末主管本人职级考核在维持及以上

C.季度末直辖团队持证人力较季度初正增长

D.月度主管必须是一星主管及以上

答案

ABCD

解析：当季度主管本人必须至少有效新增1人季度末主管本人职级考核在维持及以上季度末直辖团队持证人力较季度初正增长

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第1题

本季度总部有效新增方案奖励的标准（）

A.当季主管必须至少有效新增1人

B.季末主管职级考核为维持以上

C.季末直辖团队持证人力较季初正增长

D.季末直辖团队持证人力较季初持平

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第2题

主管A本季度持证人力负增长，请问A本季度可以享受总部团队有效新增奖么（）

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第3题

主管A一季度职级考核不维持，请问本季度可以享受总部团队有效新增奖么（）

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第4题

主管A2019年四季度职级不达标，由高级组将至组经理，请问A在2020年一季度有资格享受总部主管团队有效新增奖励么（）

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第5题

在5月队伍建设方案中推荐人有效新增奖励一栏:推荐人在五月首次新增且新人必须在当月达成有效才能够获得奖励（）

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第6题

领SHOW计划特训营方案中，获得阶段推动奖的前提条件是（）

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人

D.每月新增有效3人及以上

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第7题

创业俱乐部成员，7月20号前实现新增，奖励金额（）元，8月20号前实现团队1+2有效，奖励金额（）元，9月之前实现晋组，奖励金额（）元，享受方案的前提：创俱人员三季度参会率需至少达成（）以上才可享受方案

A.300，600,1000,90%

B.300，500,1000,90%

C.300，500,1000,80%

D.300，600,1000,80%

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第8题

当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，每月根据其直辖团队月举绩人力核发新主管特别津贴，那么拿到新主管特别津贴的前提条件是什么（）

A.直辖组月举绩人力4人以上

B.上季度主管考核达标

C.上季度直辖组新增1名举绩人力

D.本季度直辖组新增1名举绩人力

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第9题

A.300，500,1000,80%

B.300，600,1000,90%

C.300，500,1000,90%

D.300，600,1000,80%

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第10题

主管姚祯员4月份本人进单国寿福保费4500元一件，5月份进单国寿福保费3500元一件，6月份进单国寿福3300一件，且本季度有效新增3人及以上，公司奖励该主管新增费用5000元（）

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第11题

本季度若伙伴要入围6月领袖计划筹建负责人，需达成条件有（）

A.收展员以上的业务系列职级

B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上

C.申报季度本人达成有效人力

D.任收展员满3个月

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