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第4题
被推荐人7-12月累计FYC达到__元，且最后一次考核达到业务主任或者以上职级维持条件，则在第__个月向该新人的推荐人发放伯乐奖__元（）
A.6000，13，1500
B.5000，12，1000
C.6000，12，1500
D.5000，13，1500
第5题
伯乐奖的发放标准为（）
A.新人签约后第10-12个月的个人累计FYC到达标准
B.最近一次考核达到业务主任职级维持条件或高于业务主任
C.新人签约后7-12个月的个人累计FYC到达标准
D.推荐人于被推荐人在职
第7题
若新人签约后第7-12个月个人累计FYC达到4800元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放（）元的伯乐奖
A.800
B.1000
C.1500
D.1800
第8题
若新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到（）元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放（）元的伯乐奖
A.2400;800
B.2500;800
C.3000;1000
D.4800;1000
第10题
晋升主任是寿险生涯真正的开始，请问，晋升主任的必备条件是那些（）
A.个人6个月FYC 13200
B.个人晋升考核末月出勤率80%
C.累计推荐正式人力4/2人，且晋升考核月出勤不得低于8天
D.准团队3个月FYC 7200
E.参加主任系列培训且结业
F.个人继续率75%（如果不是新人的话）
