题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
个人考勤异常表单提交时间以__流程到人事行政部为准。若人事行政部未在规定时间内收到异常表单数据，则将在下月工资中调整，但因个人原因未及时催送审批的情况，上月已扣除的全勤奖会补发吗（）
A.次月4号前，会
B.次月4号（含）前，不会
C.次月1号前，会
D.次月1号（含）前，不会
答案
B、次月4号（含）前，不会
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答案
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A.次月4号前，会
B.次月4号（含）前，不会
C.次月1号前，会
D.次月1号（含）前，不会
答案
B、次月4号（含）前，不会
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A.截屏到岗时间，进行纸质签到和签退，报备当地人事进行批量考勤维护
B.进行自我检查是否连接公司WIFI、是否打开GPS定位、是否在指定位置打卡
C.提交外出流程即可
D.报备上级即可
A.进入组织后可正常打卡，不受考勤组影响
B.等待人资加入考勤组后再打卡
C.27-28号没法打卡和人资报备下就行
D.27-28号在流程管理上提交异常单，选择理由新人入职
A.违反人事费用管理规定列支、发放人事费用的
B.存在虚增人员、虚设薪酬项目、虚构业务数据或考勤数据等弄虚作假行为的
C.在人事费用支付或薪酬发放环节，不按规定流程办理的
D.领导干部福利违反履职待遇有关规定的
E.违反福利费、职工教育经费使用规定的
