![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_like.png)
更多“培训费问题()”相关的问题
第1题
说法正确的是()
A.销售培训不收费,上岗无条件
B.销售/教练需要培训合格才能上岗
C.教练上课补贴交通费20元/场.天
D.教练等级不同,课时费不同
点击查看答案
第2题
《常州市民办学校收费统一收据》使用范围()。
A.物价部门核定的收费收入;
B.民办学校的培训费;
C.民办学校与其他单位、个人间的往来结算;
D.民办学校内部的费用分摊。
点击查看答案
第3题
培训费由培训举办单位承担,可以向参训人员收取费用。()
点击查看答案
第4题
生产人员培训费包括培训人员的工资、工资性津贴、职工福利费。()
点击查看答案
第5题
受训者接受培训后,未按培训协议规定的服务期和服务内容执行的,受训者应向公司缴纳培训补偿费和()。
点击查看答案
第6题
企业筹建期间聘请专家技术指导、培训的费用属于()。
A.筹建人员费
B.人员培训费
C.筹措资本费用
D.企业登记公正费用
点击查看答案
第7题
出差人员参加会议、培训等,凡交纳各种会务费、资料费、培训费的,并已享受会议提供住宿的,仍然报销住宿费。()
点击查看答案
第8题
在教练培训中,教练的重点是培养被教练者的觉察力、责任感和自信心。()
点击查看答案
第9题
在职导购的培训形式包括教练式、体验式。()
点击查看答案
第10题
教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。()
点击查看答案
第11题
甲公司于2011年12月25日接受乙公司委托,为其培训一批学员,培训期为6个月,2012年1月1日开学。协议约定,乙公司应向甲公司支付的培训费总额为12万元,分三次等额支付,第一次在开学时预付,第二次在2012年3月1日支付,第三次在培训结束时支付。2012年1月1日,乙公司预付第一次培训费。至2012年2月28日,甲公司发生培训成本3万元(假定均为培训人员薪酬)。2012年3月1日,甲公司得知乙公司经营发生困难,后两次培训费能否收回难以确定。则甲公司应确认2012年收入金额为()。
点击查看答案