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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

一种公司的财务维度核心业绩评价指标重要集中于()。

A.价值发明

B.赚钱能力

C.成长能力

D.营运能力

E.偿债能力

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第1题
平衡计分卡将企业的战略目标转化为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度,兼顾了战略和战术业绩、()、()、前瞻和滞后指标、内部和外部指标之间的平衡,所以平衡计分卡成为信息时代一种战略管理工具。

A.定量和定性目标、市场和会计目标

B.短期和长期目标、财务和非财务指标

C.市场和会计目标、短期和长期目标

D.财务和非财务指标、市场和会计目标

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第2题
为高净值客户提供理财咨询服务的天元公司采用平衡计分卡衡量企业业绩,并把主要客户的收益率作为一项重要考核指标。该指标属于平衡计分卡的()。

A.财务角度

B.顾客角度

C.内部流程角度

D.创新与学习角度知识

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第3题
为高净值客户提供理财咨询服务的天元公司采用平衡计分卡衡量企业业绩,并把主要客户的收益率作为一项重要考核指标。该指标属于平衡计分卡的()。

A.财务角度

B.顾客角度

C.内部流程角度

D.创新与学习角度

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第4题
关于平衡计分卡,说法错误的是()

A.各指标必须能够准确量化

B.包括财务、客户、内部业务流程、学习与创新四个维度

C.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡

D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位

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第5题
以下哪项不是营销绩效评价中有关财务绩效维度的评价指标?()

A.市场占有率

B.销售利润率

C.获得新顾客的成本

D.销售额、毛利

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第6题
企业业绩评价体系目标一致阶段战略环节的关键任务不包括()。

A.确保战略一致性

B.制定经营目标、财务与经营计划

C.制定战略地图

D.定义业绩评价指标

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第7题
以下说法正确的是()

A.卓越绩效分析模型是从特约店盈利性、运营效率性和稳定性三个维度出发评价特约店的业绩水平

B.卓越绩效分析中盈利性的指标是净利润率

C.卓越绩效分析中稳定性的指标是零服吸收率

D.一般汽车行业用前后端毛利比来代表成长性

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第8题
在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有()。

A.外部评价指标与内部评价指标的平衡

B.财务评价指标与非财务评价指标的平衡

C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡

D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

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第9题
财务评价指标体系业绩类指标是指突出企业盈利质量与资本回报水平,兼顾运营效率持续发展,促进发展质量与效益提升。()
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第10题
对杜邦分析的公式表述正确的有()

A.杜邦分析公式将净资产回报率分子上下乘以一个总资产和总收入,得出税前利润率、总资产周转率和权益比率

B.杜邦分析公式拆解后的分析维度是:盈利能力、稳定性和财务杠杆

C.在杜邦分析里面,代表盈利能力的指标是净利润率

D.三大KPI与杜邦分析对于盈利能力维度的评价KPI是一致的

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第11题
根据已有的会计信息和相关资料,对生产经营过程及其发展趋势进行判断、预计和估测,找到财务方面的预定目标,作为下一个会计期间实行经济活动的指标。这体现的会计职能是()

A.参与经济决策

B.会计监督

C.预测经济前景

D.评价经营业绩

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