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[判断题]
非货币性福利费是指企业以自己的产品或外购商品发放给员工作为福利,企业提供给员工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供员工无偿使用,免费为员工提供诸如医疗保健的服务,或向员工提供企业支付了一定补贴的商品或服务等()
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是
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是
A.16.25
B.13
C.14.95
D.14.3
A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤 相关的职工薪酬
A.非货币性福利,通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利,但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等
B.因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益,辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本
C.企业应当严格按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的负债,预计数与实际发生数差额较大的,应当在附注中披露产生差额较大的原因
D.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益
A.300000元
B.500000元
C.339000元
D.565000元
A.企业从政府无偿取得非货币性资产
B.企业以发行股票形式取得的非货币性资产
C.用固定资产换入一项指定为其他权益工具投资核算的金融资产
D.用无形资产换取能够对被投资方实施控制的长期股权投资