题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

如企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费确定应

付职工薪酬金额，并计入当期损益或相关资产成本。()

A.√

B.×

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第1题

企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工，该批产品成本300000元，计税价500000元，增值税税率13%。则计入“应付职工薪酬非货币性福利”的金额为（）

A.300000元

B.500000元

C.339000元

D.565000元

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第2题

下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（）。

A.计提职工教育经费

B.为高级管理人员提供免费使用的汽车计提的折旧费

C.为职工代垫医药费

D.作为职工福利发放给职工的自产产品

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第3题

甲公司2011年12月有关职工薪酬业务如下：公司12月5日将本公司生产的产品发放给职工作为福利，每件产品成本为0.2万元，计税价格（售价）每件产品为0.3万元，其中生产工人为100人，管理人员20人。下列会计处理正确的是（）。

A.将自产的产品发放给职工时：借：生产成本351000 管理费用70200 贷：应付职工薪酬——非货币性福利421200

B.甲小企业以自产产品发放给职工作为福利时，视同销售：借：应付职工薪酬——非货币性福利421200 贷：主营业务收入360000 应交税费——应交增值税（销项税额）61200

C.结转成本时：借：主营业务成本240000 贷：库存商品240000

D.结转成本时：借：其他业务成本240000 贷：库存商品240000

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第4题

2021年12月，某企业将自产的一批空调作为福利发放给车间生产工人，该批空调的实际总成。本为100000元，不含税市场售价总额的200000元，适用的增值税税率为13％。不考虑其他因素，该企业发放该项非货币性福利应计入生产成本的金额为（）元。

A.100000

B.113000

C.200000

D.226000

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第5题

企业以自产产品换取一台机器设备，应按非货币性资产准则进行会计处理。（）

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第6题

甲公司有部门经理10人，自2020年1月1日起，公司为每人提供租赁的高级公寓1套，并提供轿车一辆，免费使用。每套公寓的月租金为5000元，每辆轿车每月计提折旧3000元。2020年6月，公司为每名部门经理发放一台自产产品作为福利，每台产品的成本为2000元，市场售价为4000元（不含增值税）。甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，不考虑其他情况，甲公司2020年6月发生的非货币性职工福利应计入管理费用科目的金额为（）元。

A.80000

B.100000

C.120000

D.125200

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第7题

下列各项资产、负债中，应当采用公允价值进行后续计量的有（)。

A.持有以备出售的商品

B.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

C.可供出售金融资产

D.将生产的产品作为非货币性福利发放给职工

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第8题

某企业为增值税一般纳税人，增值税税率13%，2019年6月发生如下业务：销售产品，开具的增值税专用发票上注明的销售款100万元，增值税税额13万元；用本企业生产的产品发放给职工个人作为非货币性福利，同类产品售价为10万元；因改造厂房领用外购材料，该材料成本15万元。则该企业本月增值税销项税额是（）万元。

A.16.25

B.13

C.14.95

D.14.3

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第9题

下列关于职工薪酬的表述中，正确的有（）

A.非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等

B.因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本

C.企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因

D.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益

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第10题

职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部

货币性薪酬和非货币性福利。（）

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第11题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（1），下列各项中，该企业会计处理正确的是（）。

A. 借：管理费用 12000贷：银行存款 12000B. 借：管理费用 12000贷：应付职工薪酬——非货币性福利 12000C. 借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000贷：银行存款 12000D. 借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000贷：管理费用 12000

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