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[多选题]

超市区负误差处罚______,考核奖金不够扣时在这三个岗位人员的工资里扣除()

A.楼面经理

B.厨师长

C.收银员

D.品控组人员

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楼面经理收银员品控组人员

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第1题
近期实现奖金优化的项目有()

A.维保房计件

B.客房计件

C.考核期奖金系统自动提醒

D.超房津贴

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第2题
每月奖金发放日前()日,除营运中心统一考核的部门主管奖金之外,其他岗位的奖金计算表不及时提交给财务审核的

A.4

B.5

C.6

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第3题
关于激励方案细则,以下那一条是不对的()

A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励

B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金

C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核

D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格

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第4题
管库员在岗期间出现下列情形之一的,应取暂停或消任职资格()

A.赌博、吸毒、嫖娼的管库员

B.一个考核年度内发生《中国人民银行人民币发行库检查及量化评估办法》规定的违规行为达到一定次数的

C.发行库发生案件、严重违纪、重大业务差错、重大责任事故等违法违纪违规问题的,负主要责任的管库员

D.被处以刑事处罚的管库员

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第5题
管库员在岗期间出现下列情形之一的,应取暂停或消任职资格()

A.一个考核年度内发生《中国人民银行人民币发行库检查及量化评估办法》规定的违规行为达到一定次数的

B.被处以刑事处罚的管库员

C.赌博、吸毒、嫖娼的管库员

D.发行库发生案件、严重违纪、重大业务差错、重大责任事故等违法违纪违规问题的,负主要责任的管库员

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第6题
磨削齿轮,工件与定位孔中心线不垂直,压紧螺母端面不垂直,心轴端面不垂直等,是造成()超差的原因之一。

A.工件齿向误差

B.工件齿面误差

C.工件齿形误差

D.相邻齿距误差

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第7题
根据驾驶员考核细则规定,车辆进出站严格执行三不超[不超同类车,不超机动车,不超非机动车]违反扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题
潍柴的质量考核是指各层级建立质量考核办法,通过质量稽查发现问题及时通报、处罚,只罚不奖。()
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第9题
井控违规处罚由勘探开发部和业主单位负责实施,集体的罚款从完井考核中扣除,个人的罚款由处罚单位收缴后()。

A.不上交

B.上交勘探开发部保管,作为井控奖励基金

C.不管理

D.不奖励

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第10题
以下哪些情形会导致推客推荐商品贷收益不能到账()

A.推客推荐本人办理

B.顾客办单过程中扫推客二维码,扫码时间晚于开始办单时间

C.顾客办理商品贷时间超过了推客可获得推客奖金的时限

D.顾客此前扫了门店其他捷信推客的二维码并完成快审

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第11题
工单超时首响处罚()。

A.10元/票,每超时30分钟,考核增加10元,以此累积,上不封顶

B.20元/票,每超时30分钟,考核增加10元,以此累积,上不封顶

C.30元/票,每超时30分钟,考核增加10元,以此累积,上不封顶

D.50元/票,每超时30分钟,考核增加10元,以此累积,上不封顶

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