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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

换位思考,提高互助补位的系统思维,做好跨部门协作,属于()角色

A.执行者

B.内部客户

C.教练

D.问题解决者

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B、内部客户

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第1题
以下属于加强团结协作方面的“约法三章的内容是()

A.要勇于担当

B.要树立大局意识

C.要坚持换位思考

D.要做好主动沟通

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第2题
班组长对于上级领导,扮演的角色是()

A.执行者,责任者,上下沟通桥梁

B.伙伴,绩效共同体

C.教练

D.互相协作伙伴

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第3题
主动协作是指()

A.相互补位

B.换位思考

C.彼此成就

D.本位主义

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第4题
关于情商教练的说法,错误的是()

A.情商教练不需要提升自己的情商

B.如果你的情商足够,和员工关系良好,可以直接进入实行阶段

C.不会换位思考是缺乏同理心的表现

D.准备阶段要有意识的积累情商智商,提高自己的情商

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第5题
装备制造集团2022年三季度安委会(扩大)会议指出,装备制造产业发展重点要聚焦抓技改、练内功、提质量、优服务、降成本、保运行,牢固树立“()、()、()、()”等理念,立足“乙方思维”和客户需求,自觉换位思考,在提升产品质量和服务质量上狠下功夫

A.围绕需求做制造

B.内部市场也是市场

C.与矿井合作共赢

D.跨界制造

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第6题
明确公司整体战略目标,牢记部门年度工作目标,将总目标分解到个人,属于()角色

A.执行者

B.规划者

C.教练

D.问题解决者

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第7题
围绕“系统思考与统筹管理”,您希望学习哪些方面的内容()

A.经营视角,系统规划及策略思考

B.团队统筹,人员分工协作及管理

C.运营统筹,明确目标及过程控制

D.资源配置,获取资源及分配资源

E.协作沟通,跨部门沟通与协作

F.其他,请补充

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第8题
跨部门沟通的基本原则——平衡原则:意见分歧()

A.领导决策

B.反复强调

C.换位思考

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第9题
下面属于“思利及人”的三要素的是()

A.直升机思维

B.换位思考

C.关注对方感受

D.永远创业精神

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第10题
以下哪些属于“思利及人”的三要素()

A.直升级思维

B.借力与创新

C.换位思考

D.关注对方感受

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