题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新入司代理人的第一张保单承保后，由收展部和营销部负责对其进行首单面谈，代理人须对业务质量进行承诺，并签署首单面谈表，形成面谈纪要存档（）

答案

否

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更多“新入司代理人的第一张保单承保后，由收展部和营销部负责对其进行…”相关的问题

第1题

小张2020年3月1号首次入司，小张需要如何做，才能成功晋升收展员（）

A.小张3月达成FYC1500元

B.小张3月参会需要达成95%（参会最低60%，低于95%培训津贴会打折）

C.小张需要完成短险200元

D.小张需要完成2件保单

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第2题

某代理人9月30日受理一件1000元保单，10月2日承保，后10-12月均无新单受理，但因10月有承保保单，故此人四季度通过挂零考核（）

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第3题

新人爱国寿4月18号入司，4月销售国寿福FYC 5000,件数2件，销售短险365。按新基本法认定，其（）转正，（）起任职收展员

A.5月，6月1日

B.5月，5月1日

C.4月，5月1日

D.4月，6月1日

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第4题

关于自保件的阐述正确的是（）

A.投保人、被保险人、受益人任一项为在职代理人的保单为自保件

B.客户投保后该保单未发佣时客户入司,系统一定不会判定为自保件

C.投保时投保人、被保险人、受益人任一项均不是在职代理人，在发佣前进行保全将受益人更改成在职代理人，系统判定为自保件

D.自保件不享受新人财务支持计划及聘才政策

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第5题

新人入司后第4-12个月考核职级未达成收展员标准的，培训津贴发放标准（）

A.不发放

B.按基本法标准发放

C.按基本法标准的50%发放

D.按基本法标准的60%发放

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第6题

以下关于《恒安标准人寿个险渠道 2021 年未来领袖计划（创业版）》计划一标准津贴收入的说法正确的是（）

A．入司之前按照公司要求参加培训并按时出勤，通过相应考试，正式入司且系统生成业务编码并签订代理合同，则发放培训津贴 500 元B．入司考核首月，按照公司要求按时出勤、拜访、填写工作日志，当月承保累计首年度佣金 600 元以上的新契约（保单成功完成电话回访，且已过犹豫期），则发放首月培育津贴 500 元C．在考核第3月，当月FYC达到6200元，则可获得新秀津贴3000元D．自保件、互保件均不计入新秀津贴及奖助津贴计算基数

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第7题

若代理人在展业过程中发生契约替换现象，则在代理人新契约保单的利益中扣除所替换保单的佣金，扣完为止。是否正确（）

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第8题

小王4月20日入司，请问最快几月晋升收展员职级（）

A.4月

B.5月

C.6月

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第9题

赋予权分配中，对于未达成承接条件导致保单，原则上保单应推送至收展部（）