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[判断题]

定期组织集中听取每名接警调度员的接警录音，可以通过接警问话的具体情况进行研讨分析，查找短板、检视不足、固化经验、规范程序、研究交流沟通技巧、提升分秒必争的应急意识，牢固树立规范用语和文明服务的工作理念。（）

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第1题

支队每年至少集中组织1次指挥中心、大队（站）接警调度员业务培训，并利用视频会议系统每季度至少组织1次经常性业务培训，培训对象为在岗的接警调度员，培训时间可根据实际自行确定。（）

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第2题

定期组织对典型案例复盘，可以增强接警调度员对接警调度的全要素进行复盘分析，其目的是规范和优化整个接警调度业务流程，强化接警调度团队的任务分工和协同意识。（）

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第3题

组织接警调度员定期召开会议讲评制度，其目的是通报业务工作动态，规范业务工作程序，解决业务工作中存在的突出问题，并推动责任落实会议讲评通常每月召开一次。（）

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第4题

总（支）队机关每年必须开展接警调度员集中培训，每期培训时间不少于（）天。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第5题

接警调度制度的规范，就是制定接警调度员行动准测和工作依据。（）

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第6题

根据《119接警调度工作规程》（GA/T1339-2017），接警调度员是指经培训合格，在指挥中心从事119接警调度工作的人员。（）

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第7题

支队指挥中心接警任务重的，每班接警调度员不少于（)人，其他单位每班不得少于2人。

A.3

B.2

C.5

D.1

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第8题

新选拔的接警调度员岗前培训时间不少于（）天。

A.120

B.140

C.160

D.180

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第9题

高级技师培训的总体思路是围绕《接警调度员教材大纲》，建立健全培训体系。（）

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第10题

对接警调度员的量化管理应注重指标设定、考核评价、结果运用三个环节。（）

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第11题

接警完成后，调度员应一次性将灭火力量调派到现场，不能零打碎敲式调度，坚决杜绝二次调度。（）

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