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[多选题]

其他违反公司各专业管理规定,影响生产秩序、工作秩序,给企业造成影响或经济损失的,对于直接责任人和相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予至处分()。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.留用察看

E.解除劳动合同

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第1题
《国家电网公司员工奖惩规定》中规定,违反劳动纪律包括()。

A.经常迟到、早退,旷工

B.消极怠工,没有完成工作任务

C.无理取闹、聚众闹事、打架斗殴

D.无正当理由不服从工作安排、指挥

E.影响生产秩序、工作秩序的

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第2题
违反《员工行为规范》《员工手册》及其他规章制度,但未对公司管理及工作执行产生实质影响的行为公司给予书面警告处理()
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第3题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司()是公司优秀人才管理支撑服务部门。

A.人才评价中心

B.人力资源部

C.指导中心

D.各专业部门

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第4题
《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定,公司人才工作领导小组办公室设在公司()。

A.办公室

B.人力资源部

C.各专业部门

D.国网学院

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第5题
《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定,()根据授权组织开展中级及以下职称评定。

A.人力资源部

B.各专业部门

C.人才工作领导小组

D.公司人才评价中心

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第6题
加盖公司印章,即便违反印章管理规定或者未经股东会决议等程序,一般也不会影响印章应有的法律效力()
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第7题
中国人民银行支付系统参与者违反支付系统业务管理规定,影响其他参与者或客户支付业务正常处理,中国人民银行及其分支机构应进行通报。()
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第8题
《国网山东省电力公司职称评定管理规范》中规定,公司()统筹指导协调职称评定工作,负责决策重大事项、审定管理制度等。

A.人力资源部

B.人才工作领导小组

C.各专业部门

D.职称评审委员会

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第9题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司()是本专业国家电网公司级人才选拔推荐和省公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核的主体责任部门。

A.人力资源部

B.国网技术学院

C.各专业部门

D.人才工作小组

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第10题
下列属于违反劳动纪律和工作纪律的行为有()

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的

B.利用公司的设备、材料以及其他条件办理个人事务,造成其他不良影响的

C.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的

D.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博,影响生产或者工作正常进行的

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第11题
为避免操作滞后,影响租赁费用结算以及其他公司租赁模具调出/调入时,()在模具出厂/到厂当日在租赁管理系统中做“出厂确认”/“到厂确认

A.各子公司供应部

B.各子公司仓库

C.各子公司营销部

D.制造管理中心

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