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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当你发现自己因压力过大而陷入焦虑时,你可以采用的调节方法是()①消除不必要的压力来源②主动和父母沟通③选择良好④任其发展⑤寻求心理辅导老师的帮助

A.①②③⑤

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①③④⑤

答案
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A、①②③⑤

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第1题
当你在工作时压力过大,你应该选择一意孤行,不寻求别人的帮忙。()
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第2题
心情愉快是青少年心理健康的核心。当你心理压力过大时,你可采取以下哪些合理的对策减轻心理压力()①朝父母发脾气 ②听听音乐 ③及时行乐 ④坚持运动 ⑤学会幽默

A.①②③

B.①③⑤

C.②④⑤

D.③④⑤

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第3题
下列关于缓解教练员压力做法正确的是()。

A.当你遇到认为不公平的生活事件或不协调的人际关系、以及不愉快的情感体验时能采取有效手段维护自己的权益

B.一种最简单、最有效的努力就是控制呼吸,通过控制呼吸来缓解焦虑

C.学会自我放松,随时找亲朋好友倾述自己的情绪

D.在众人面前尽可能创造更多机会表现自己

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第4题
当遇客户不理解,解释会话时间过长,或客户抱怨太多时,慢慢深呼吸,同时数数1、2、3......这是不用
离开座席就能对付压力简单有效的办法之一。可以闭上眼睛,想象自己在森林中,小鸟在歌唱,做几个深呼吸,呼吸一下清新空气,慢慢从1数到10,然后再从10数到1,这有助于你从精神上放松,给自己一点时间缓冲紧张。当你再回到工作中时,会发现注意力容易集中多了。这是哪种减压方法?()

A.深呼吸减压法

B.运动减压法

C.自我暗示/表扬法

D.换位思考法

E.目标激励法

F.倾诉化解法

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第5题
当你在施工现场发现其他工友私自操作机械设备时,你应该()。

A.立即制止他或者报告班组长

B.随便,自己不操作就行

C.自己也好奇,试一把

D.又不关自己的事,继续干活

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第6题
当你看到施工现场作业人员明知故犯,将自己或他人的生命置于危险时,你可能要停止安全观察程序。而开始实施考核处罚制度()
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第7题
学术诚信的三项简单而有效的原则为()。

A.当你声称自己做了某项工作时,你确实是做了

B.当你发表言论时,你应该就熟悉的领域陈述真实的想法

C.当你介绍研究资料时,你应该公正真实地介绍它们

D.如果你使用了别人的工作,你要公开准确地引注它

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第8题
研究说明,()者,测验焦虑较高。

A.测验成绩关系重大,压力过大

B.缺乏自信、患得患失、情绪不稳定

C.抱负水平过高,求胜心切

D.对自己能力没有把握

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第9题
“假定你决定去看一场演出,每张入场券售价10美元。当你走进剧院时发现丢了10美元。”面对这种情况,88%的人回答说还会花10美元再买一张入场券;而面对问题“假定你决定去看一场演出,并且花10美元买了一张入场券。当你走进剧院时发现丢了入场券。入场券没有标上座位,而且再也找不到了”,面对这种情况只有46%的人回答说还会花10美元再买一张入场券。这两种情况下的不同反应倾向可以用()来解释。

A.可得性偏差

B.典型性偏差

C.心理账户

D.决策框架

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第10题
当你强烈感到案主在做一件不道德的事,此时你本人也陷入价值困境中,在这样的情况下,下列策略哪些是有帮助的()。

A.以社会工作的行业价值为指导向案主提供服务

B.让案主去做他想做的事,满足他的需要,只要他不侵害他人的利益

C.确定它的存在

D.鼓励案主探讨他的价值,并把他的价值与可能的选择方案联系起来思考

E.仅仅清醒意识到自己的价值取向是不够的,还必须把这种价值取向付诸实践

F.按照社会工作道德伦理原则下的序列安排来做价值判断

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第11题
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是______。

A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔

B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体

C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之

D.正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导

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