如果结果不匹配，请 
更多“10员工申请病、事假，在不影响工作的情况下，经用工单位同意可…”相关的问题
第4题
下列哪种情况可以申请办理退换货。（）
A.购买产品在30日内,且未拆封不影响二次销售
B.产品买多用不了
C.在质保期内经公司质检部门或政府相关部门鉴定存在质量问题
D.不喜欢产品的味道
第8题
关于医疗期及事假，下列说法中错误的是（)。
A.申请进入医疗期者，应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条、病历或住院证明
B.特殊情况下，公司有权指派医生验证病情或伤情
C.对因病或非因公负伤执行医疗期的员工,按照国家有关规定给予1-24个月的医疗期
D.申请进入医疗期者，需履行请假手续
第9题
系统考核中，有以下哪些情况该超级员工/助理当月的奖金为0？（)
A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假，病假，产假，旷工等，工伤按正常出勤计算)
B.员工当月累计旷工大于等于4小时
C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告，严重书面警告)
D.在此岗位服务未满一个月的员工
E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工
