《新人红包欢乐赚方案》完成分部培训并通过测验，第一次可得（）元红包，第二次起（）元/次

A.100元，100元

B.300元，100元

C.100元，200元

D.200元，100元

答案

300元100元

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更多“《新人红包欢乐赚方案》完成分部培训并通过测验，第一次可得（）…”相关的问题

第1题

《新人红包欢乐赚》方案，红包如何提现（）

A.完成分部培训并通过测验

B.带至创说会的人开号成为代理人，提现300元/人

C.开单即可提现

D.带至创说会的人开号成为代理人，提现100元/人

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第2题

凡参加本次培训店员，在今日20：00之前帮助消费者完成积分并成功扫码领取红包，凭截屏分享群内，可在本群领取红包1个（）

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第3题

方案期间新人出席率达成（），启航班进阶班正常结业，明天奖励（）红包，如果当月达成（）再加奖（）红包

A.90% 30元有效人力 1000元

B.80% 30元星级人力 1000元

C.85% 20元星级人力 800元

D.80% 30元有效人力 800元

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第4题

新人第一个月一定要完成小学1-3年级网校学习并考试通过（）

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第5题

以下关于培训说法【正确】的有（）

A．2月（含）及之前签约新人：需在3个整月内完成衔训和转正培训B．3月签约新人：需在首个整月内衔接训练结训，否则取消后续FNA资格。 * 签约当月达标FNA发放档次标准，于签约次月15日前衔训结训，则可于签约次月结算发放FNA。若未于签约次月15日前衔训结训，缓发应发FNA。达成首个整月结训，解冻缓发部分。未达成，扣回缓发并取消FNA资格C．4月签约新人：最晚于5月内完成衔训，否则取消新人奖资格D．岗前结训即可参加衔训，衔训结训即可参加转正培训，新人签约3个整月内需完成转正培训

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第6题

新人转正的条件包括（）

A.滚动的最近3个月

B.个人FYC4500元

C.新契约客户6个

D.个人继续率85%

E.通过转正培训并考核合格

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第7题

以下关于酒店工程安全管理，描述正确的是（）

A.酒店已制定应急预案管理手册，在岗员工均通过应急预案管理培训