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[多选题]

制定《企业文化建设纲要》,建立常态化文化活动机制,强化文化宣贯、文化实践、文化传播四个保障,发挥文化()这几个功能,为集团争做世界一流企业提供精神支柱

A.引领

B.凝聚

C.导向

D.传播

E.服务

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ABCE

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第1题
为认真学习贯彻党的十九大精神,大力提升高校思想政治工作质量,特制定《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》(以下简称《实施纲要》),《实施纲要》提出深入推进文化育人,大力繁荣(),创新校园文化品牌,挖掘校史校风校训校歌的教育作用,推进“一校一品”校园文化建设,引导高校建设特色校园文化。

A.校园文化

B.学校文化

C.组织文化

D.中华优秀传统文化

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第2题
《中国企业文化建设发展规划纲要》指出,企业文化建设应与当前国际市场上要求的()和诚信体系健全的新形势相适应。

A.规划化、制度化、强制化、国际化

B.规划化、制度化、法制化、国际化

C.规划化、制度化、法制化、市场化

D.规划化、制度化、强制化、市场化

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第3题
我们为什么要抓企业文化建设()

A.企业文化在集团公司转型升级、改革创新、做强做优等方面发挥了重要的价值引领和凝心聚力作用

B.抓文化建设就是更高层次抓企业发展

C.文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌,优秀的企业文化是企业凝聚共识,指引方向,推动工作发展的基本准则

D.以《华电文化纲要》为主体,形成富有激励,具有特色,积极向上的企业文化是我们攀登高质量发展高峰的基石和力量源泉

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第4题
企业安全文化建设的内容主要包括以下几个方面:()。

A.建立稳定可靠、规范的安全物质文化

B.建立健全安全制度文化

C.建立安全行为文化

D.建立安全精神文化

E.建立安全思想文化

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第5题
学校诊改的主要任务是()。

A.构建“五纵五横”内部质量保证体系(含组织体系、目标体系、标准体系、制度体系)

B.实施学校整体层面诊改和个性化诊改

C.建设服务诊改的智能化信息管理平台

D.建立内部质量保证体系诊改机制(常态化、持续性)

E.培育和形成现代自律质量文化

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第6题

企业安全文化建设操作步骤正确的是() 。

A.制定计划→建立机构→宣传教育→培训骨干→努力实践

B.建立机构→制定计划→宣传教育→培训骨干→努力实践

C.制定计划→建立机构→培训骨干→宣传教育→努力实践

D.建立机构→制定计划→培训骨干→宣传教育→努力实践

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第7题
人民银行分支机构、银行探索建立常态化()、()、()、()等小微企业账户管理质量保障机制。

A.监督检查

B.服务暗访

C.服务质效统计监测

D.咨询投诉处理

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第8题
引导平台企业放宽入驻条件、降低管理服务费,与平台就业人员就()等建立制度化、常态化沟通协调机制。

A.保险福利

B.劳动报酬

C.工作时间

D.劳动保护

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第9题
实施“实践育人共同体建设计划”。促进()等按照“目标共同、机制共建、资源共享、责任共担”原则建立实践育人共同体,整合各方资源、发挥集聚效应、推进深度融合,实现实践育人规范化管理、常态化服务、品牌化培育、项目化配置、信息化支撑、社会化运作。

A.政府

B.学校

C.企业

D.社会

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第10题
坚持以()引领文化建设制度。推动理想信念教育常态化、制度化,弘扬民族精神和时代精神,加强党史、新中国史、改革开放史教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,实施公民道德建设工程,推进新时代文明实践中心建设

A.社会主义核心价值观

B.马克思主义

C.中国特色社会主义

D.人民为中心

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