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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有几种通信方法用于向利益相关者,团队成员和管理层共享和分发信息。当您通过在项目网站上发布报告向公众通知项目实施后的环境影响时,会使用以下哪种沟通方法()

A.拉式沟通

B.互动沟通

C.非正式沟通

D.推动沟通

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A、拉式沟通

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第1题
哪些人员与角色应当在《团队章程》中被列明()

A.只有团队成员

B.团队成员和团队领导

C.团队成员、团队领导和各种利益相关者

D.团队成员、团队领导和相关同事

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第2题
从基于系统和利益相关者的监督中团队可以得到各种信息,这些信息包括()。

①进度表的完成程度;

②达到质量标准的情况;

③顾客和利益相关者的满意度;

④团队成员的生活改善情况。

A.①③④

B.②③④

C.①②④

D.①②③

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第3题
属于管理者/主管在培训开始前促进培训成果转化的工作环境的方法的是()。

A.向培训者强调组织目标并旦为受训者建立培训目标

B.和管理者/主管和受训者讨论培训需要达到的目标或成果

C.积极参与培训计划或培训需求评估

D.要求受训者掌握关键的学习成果从而与团队成员共享

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第4题
一个复杂项目拥有100多名内部和外部团队成员。在项目过程中,团队成员不断向项目经理询问有哪些资源分配给高层级以及低层级活动的相关信息。他们还要求内部和外部团队成员之间更明确的分工。哪一项将对项目经理有帮助()

A.责任分配矩阵

B.资源管理计划

C.资源日历

D.资源分配技能

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第5题
弄虚作假行为包含内容有__()

A.向其他公司泄露有关公司或者客户决策、财务、资产(包括无形资产)资料等相关信息

B.擅自更改原始数据、交付结果、统计数据、报告

C.隐瞒事实,为个人、团队谋取经济或其他利益

D.以上全部

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第6题
“反舞弊”的主要内容有哪些()

A.学习公司各类反舞弊相关规章制度

B.向外部合作方宣传阳光行动理念,并要求合作方遵循

C.严禁涉及职务侵占、挪用公款、伪造记录、泄露秘密等其他舞弊行为

D.主动申报利益关系、识别下属利益关系是否存在冲突

E.主动识别团队舞弊风险、营造风清气正的团队

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第7题
项目的利益相关者通常有()。

A.客户

B.承包商

C.政府

D.项目团队

E.发起人

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第8题
向内管理是管理的起点,向内管理其实就是()

A.自我管理

B.管理别的部门

C.管理下属及管理团队

D.管理外部客户及利益相关者

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第9题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

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第10题
你的项目团队成员总是抱怨没有项目团队的整体感,因为他们分别在不同地方工作。为了改善这种情况,你设计了一个项目口号并将其印在T恤衫上来提高大家的集体感,但这一做法没有起到多大作用。你下一步要怎么做?()

A.印发时事通信

B.创造一种关于这个项目的神秘感

C.创造一种关于这个项目的神秘感

D.发布一个关于团队成员应如何同主要相关方相互合作的指导方针

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第11题
在农村发展的“参与式方法”中,“参与”意味着有相应的机制保障()介入决策,参与式发展旨在消除各种差异与不平等,达成社会发展的公正与公平,确保目标群体受益。

A.政府

B.资本

C.利益相关者

D.利益无关者

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