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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

向内管理是管理的起点，向内管理其实就是（）

A.自我管理

B.管理别的部门

C.管理下属及管理团队

D.管理外部客户及利益相关者

答案

A、自我管理

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第1题

管理的维度包括（）管理

A.向上

B.向下

C.向外

D.向内

E.横向

F.自我

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第2题

《变电运维管理规定第27分册土建设施运维细则》：电缆夹层的门应向内开启（）

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第3题

管理的五个维度有：向上管理；向下管理；平行管理；向外管理和（）

A.向内管理

B.向前管理

C.向后管理

D.不管理

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第4题

学管理,带好团队属于职业生涯的哪个方向？（)

A.向上发展

B.左右平移

C.向上晋升

D.向内做深

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第5题

中小企业绩效管理的主要误区有（)。

A.绩效管理不是为了奖勤罚懒

B.绩效管理不只是人力资源管理者的事

C.绩效管理应由外向内并向前

D.绩效指标不是越全越好

E.绩效指标不一定量化

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第6题

在压力管理MATIX模型中，觉察头脑中阻碍朝向最想要去的方向的不良体验、想法，对应()象限。

在压力管理MATIX模型中，觉察头脑中阻碍朝向最想要去的方向的不良体验、想法，对应（)象限。

A、朝向价值+向内

B、远离价值+向内

C、远离价值+向外

D、朝向价值+向外

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第7题

关于药品有效期管理错误的是（）

A.专人负责，定期检查药品有效期

B.先进后出、易变先出、近效期先出的原则

C.按有效期先后顺序由外向内、由右向左摆放使用

D.有效期小于6个月的药品及时更换并放在近效期区内，贴红色标识（红底、黑字）

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第8题

管理就是管细节，不注意细节其实你的管理是没有质量的（）

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第9题

人事运营模型其实就是组织架构图的目视化管理（）

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第10题

管理之道（）也是管理的终点

A.细节决定成败

B.品牌就是细节

C.细节就是品牌

D.品牌是管理的起点

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