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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作日加班钟按照基本工资的()倍计算

A.110%

B.150%

C.200%

D.300%

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B、150%

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第1题
员工加班选择计发工资的,加班费计算基数是()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.职务津贴

D.绩效奖金部分

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第2题
有旷工行为者将按照其日工资标准(含基本工资、绩效奖金)的()

A.1 倍进行处罚

B.1.5倍进行处罚

C.2倍进行处罚

D.3 倍进行处罚

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第3题
关于加班原则,下面说法正确的有()
A.公司原则上不提倡在工作制时间以外加班,但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的,可安排适当延长工作时间B.公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C.其他岗位加班须进行申请,没有经过申请,不予调休或计算加班费D.4职等(含)及以上人员,日常工作日加班允许提加班申请
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第4题
员工的工资组成()

A.基本工资

B.加班补贴

C.夜班补贴

D.鱼乐卡提成

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第5题
从下列选项中选出公司的工资构成()

A.基本工资

B.岗位补贴

C.月度奖金

D.加班工资

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第6题
以下哪个是正确的管理岗薪酬结构()

A.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+工龄工资+补贴(津贴)+年度分红

B.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+补贴(津贴)

C.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+补贴(津贴)+年度分红

D.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+驻外补贴+年度安全奖

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第7题
员工小谢周二上午迟到1小时,请问工资中的()会受到影响

A.基本工资

B.加班工资

C.绩效奖金

D.年终奖

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第8题
目前按照规定,加班给予按照()计算

A.18元/小时计算

B.19元/小时计算

C.20元/小时计算

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第9题
直接货币性报酬包括基本工资、加班工资、津贴和()

A.股票期权

B.培训机会

C.员工福利

D.社会保险

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第10题
薪资结构:基本工资+考核工资+岗位津贴+技能津贴+住房津贴+加班工资+值班工资。()
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第11题
迟到钟不足钟的,每迟到钟扣()20元

A.月度奖金

B.基本工资

C.岗位工资

D.绩效工资

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