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[主观题]

在以下选项中,不属于现代绩效考核方法的是()。

在以下选项中,不属于现代绩效考核方法的是()。

A、360度考核法

B、基于KPI的绩效考核

C、基于目标管理的绩效考核

D、基于平衡记分卡的绩效考核

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第1题
精孔是指尺寸精度在IT8~IT9表面粗糙度在1,6及以下的孔,精孔加工方法很多,现代批量生产中,以下加工工艺选项中,哪项()是最快最好的。

A.钻,扩,铰

B.钻,镗,研

C.钻,扩,磨

D.枪钻加工

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第2题
精孔是指尺寸精度在m8~T9表面粗糙度在1.6及以下的孔,精孔加工方法很多,现代批量生产中,以下加工工艺选项中,哪项()是最快最好的。

A.钻、扩、铰

B.钻、扩、磨

C.钻、镗、研

D.枪钻加工

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第3题
精孔是指尺寸精度在IT8~IT9表面粗糙度在1.6及以下孔,精孔加工方法很多,现代批量生产中,以下加工工艺选项中,哪项()是最快最好。

A.钻、扩、铰

B.钻、扩、磨

C.钻、镗、研

D.枪钻加工

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第4题
以下()不属于绩效考核方法中的比较法。

A.个体排序法

B.强制比较法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第5题
以下选项中不属于社会学学科特点的选项是()。

A.建设性和非批判性

B.整体性

C.方法和知识的综合性

D.应用性

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第6题
以下选项中,不属于企业价值评估方法的是()。

A.成本法

B.现金流量法

C.市场法

D.收益法

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第7题
人力资源开发专业人员作为企业人力资源管理者的一部分,其角色必须满足作为一名人力资源管理者的基本要求。在现代企业中,下列选项中不属于人力资源管理者必须扮演的角色的是()。

A.人事管理专家

B.高层管理者的代言人

C.变革的推动者

D.战略合作伙伴

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第8题
以下选项中不属于基坑土方开挖方法的是()

A.分层开挖

B.岛式开挖

C.盆式开挖

D.四周开挖

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第9题
以下哪项不属于在工作中强化班组成员成本意识的方法()

A.做好物品管理

B.做好设备管理

C.做好质量管理

D.做好时间管理

E.实行绩效考核

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第10题
关于领导力的激励力,您觉得以下选项是正确的()

A.激励就是画饼,尽量多用负激励

B.基本上每个员工都喜欢钱和权,不需要了解员工的需求

C.激励员工有很多技巧和方法,作为基础管理人员,更要多掌握这些方法和工具

D.激励是人力资源部门绩效考核管理的事

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