更多“公共部门人力资源培训的类型包括（)A.初任培训B.专业培训C…”相关的问题
第1题
公共部门人力资源培训的类型有（)。
A.初任培训
B.在职培训
C.晋升培训
D.专门业务培训
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第3题
公共部门人力资源（）是充分开发人才资源的重要渠道，是公职人员自身职业发展的重要台阶。
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第4题
公共部门人力资源的任免包括()。
公共部门人力资源的任免包括（)。
A.人员的考核
B.人员任职
C.人员免职
D.人员的招募
E.人员的甄选
第5题
公共部门人力资源需求是指组织按照自己的发展规划，为开展活动而需要招聘的员工数量和类型。（)
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第6题
公共部门人力资源招募计划的基本内容包括哪些方面?
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第7题
人力规划的类型包括（)。
A.人力需求量的规划
B.人力拥有量的规划
C.人力匹配规划
D.人力资源培训规划
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第8题
公共部门人力资源管理的主要职能包括（)。
A.人力资源规划
B.人力资源获取
C.人力资源开发
D.纪律与惩戒
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第9题
一般来讲，公共部门人力资源规划评估主要包括人力资源规划的基础层面、人力资源规划的实施层面两个层面的内容。（)
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第10题
公共部门人力资源规划的程序包括（)。
A.确立方案
B.收集信息
C.进行供给和需求预测
D.制定并实施规划
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第11题
公共部门人力资源生态环境包括（)。
A.客观生态环境
B.外部生态环境
C.内部生态环境
D.主观生态环境
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