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[单选题]
20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()。
A.现代管理理论
B.企业文化理论
C.行为主义理论
D.科学管理理论
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A.现代管理理论
B.企业文化理论
C.行为主义理论
D.科学管理理论
A.中美关系开始正常化与美苏冷战对抗
B.日本开始谋求政治大国地位的表现及影响
C.欧洲联盟崛起与美国霸主地位的动摇
D.世界多极化趋势的加强及其对世界的影响
A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B.《日本管理艺术》
C.《企业文化——企业生活中的礼仪》
D.《组织文化与领导》
A.战后发达国家之间的相互直接投资占主导地位,给我国吸引外资带来了相当大的困难
B.发展资本密集型产品不会成为我国的优势
C.发达国家间相互资本输出是当代国际资本流向的显著特点,片面地以优惠政策吸引外资会扰乱正常的市场秩序
D.20世纪80年代以来,发达国家对外直接投资流向发达国家所占比例远远高于发展中国家
Ⅰ.80年代在日本和西欧,氯化碳的产生急剧上升。
Ⅱ.在80年代中期发生的全球气候变化,导致大气臭氧的衰变。
Ⅲ.80年代初,发现氯化碳有几个新的、能带来重大效益的用途。
A.只有Ⅰ。
B.只有Ⅱ。
C.只有Ⅲ。
D.只有Ⅰ和Ⅱ。
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。