题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司在调查一起事件过程中，发现有以下情形，请问未违反生态制度的是？（）
A.某业务领导为应对公司离职率考核，故意拖延离职员工离职申请表签字
B.某业务领导长时间外出授课，未向公司报备也未经过审批
C.某经纪人未经审批接收媒体采访，发表不当言论导致不良影响
D.代理人欲寻求好处费，经纪人小曼拒绝了
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A.某业务领导为应对公司离职率考核，故意拖延离职员工离职申请表签字
B.某业务领导长时间外出授课，未向公司报备也未经过审批
C.某经纪人未经审批接收媒体采访，发表不当言论导致不良影响
D.代理人欲寻求好处费，经纪人小曼拒绝了
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A.无正当理由拒绝配合调查，阻碍和干扰依法调查，或作伪证、指使他人作伪证
B.不安全事件信息报送时，主观上避重就轻，隐瞒关键信息，漏报和迟报信息，或故意销毁相关事件信息证据
C.不配合安全监管，不落实安全整改措施，情节严重的
D.在安全检查或审核过程中，存在弄虚作假现象，情节严重的
A.在工作中尽心尽责，发现品质隐患，避免重大品质问题发生者
B.业绩突出，为公司带来明显效益者；在某一方面表现突出，足为公司楷模者
C.当月安全生产检查中被发现有三违现象者
D.对公司发展或业务管理提出合理化建议，并给公司带来明显效益者
A.妥善保护案发现场
B.立即通知交通公安机关
C.保存所收集的与犯罪行为有关的证据
D.立即向交通公安机关移送案件
A.当地政府
B.当地居委会
C.司法机关
D.消费者委员会
A.交警对骑自行车闯红灯的人进行处罚
B.卫生部门进行检查，发现餐馆有不洁的餐具
C.工商部门检查小卖部，发现有变质的饮料
D.税务部门发现某公司在一宗大型交易中偷税
A.交警对骑自行车闯红灯的人进行处罚
B.卫生部门进行检查，发现餐馆有不洁的餐具
C.工商部门检查小卖部，发现有变质的饮料
D.税务部门发现某公司在一宗大型交易中偷税
A.因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件
B.因员工紧急事件导致的，有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件
C.发生在公司外部的或造成受伤情况较为严重的员工群体事件
D.发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
A.客户拒绝提供有效身份证件或者其他身份证明文件的
B.采取有效措施仍无法完成客户尽职调查的
C.有明显理由怀疑客户建立业务关系的目的与洗钱和恐怖融资等违法犯罪活动相关的
D.对向境内汇入资金的境外机构提出要求后， 仍无法完整获得汇款人姓名或者名称、 账号和住所的
E.采取必要措施后， 仍怀疑先前获得的客户身份资料的真实性、 有效性、 完整性的
F.履行客户尽职调查义务时发现的其他可疑行为
