以月为单位安排工作,我们可以做哪些事()
A.月初:总结上月优劣,优则固化,劣则改之
B.月中:总结上半月,及时调整和优化,做好月底冲刺
C.月底鼓舞士气,进行全面冲刺
D.月底主要进行总结回顾,改正缺点,固化优点
ABC
A.月初:总结上月优劣,优则固化,劣则改之
B.月中:总结上半月,及时调整和优化,做好月底冲刺
C.月底鼓舞士气,进行全面冲刺
D.月底主要进行总结回顾,改正缺点,固化优点
ABC
A.某集团公司财务部经理唐某,平日加班加点是常事,忙于工作和应酬打点,唐某坦言,负担大得几近难以承受,很想不干,却又一刻离不开
B.某银行职员小潘对他的朋友说:“说实话,我很累,也很想逃避,可事实上,我们是金融单位,不好有丝毫懈怠,必须全力以赴,一旦出了差错,后果将不堪设想。”
C.小荣今年将参加高考,最近她已进入了复习的紧张阶段,每天只能睡4个小时,不想记公式又不得不记,不想背书又必须背得很熟,不想做题又不得不认真做题
D.只要经理要小刚做的事,小刚每次都很快地接受任务,有的不费力的事小刚都自己做完,那些卖力的事小刚一般悄悄托同事代他做,有些事经理不催促就先搁在一旁
A.以社会工作的行业价值为指导向案主提供服务
B.让案主去做他想做的事,满足他的需要,只要他不侵害他人的利益
C.确定它的存在
D.鼓励案主探讨他的价值,并把他的价值与可能的选择方案联系起来思考
E.仅仅清醒意识到自己的价值取向是不够的,还必须把这种价值取向付诸实践
F.按照社会工作道德伦理原则下的序列安排来做价值判断
填人画横线部分最恰当的一项是:
A .差距 制定 物力 B .差别 明确 精力
C .区别 实现 财力 D .差异 确定 人力
A.差距 制定 物力
B.差别 明确 精力
C.区别 实现 财力
D.差异 确定 人力
填人画横线部分最恰当的一项是:
A .差距 制定 物力
B .差别 明确 精力
C .区别 实现 财力
D .差异 确定 人力
A.在岗位上做与本职工作无关的事
B.对乘客投诉调查弄虚作假或隐瞒不报
C.工作差错或失误,致使乘客利益受损涉及金额在100元以上的
D.无故拒绝乘客的合理要求
E.工作中有舞弊行为,使乘客利益受损
F.工作失误或安排不当,导致单站购票机或闸机停用或降级服务数量达40%-60%
A.在A检或C检中润滑类工卡的签署:可以采取先按一定顺序移动梯架(从左到右、从外侧到内侧)完成梯架区域内润滑的相关工作(打开盖板、润滑、关闭盖板)后,在工卡或附图上标注已完成的润滑点,进行复核时再按照工卡要求逐项签署。
B.在恶劣天气下,如果无法进行逐条逐项签署,工作者应该手持相应的例行工卡,逐条逐项进行检查,确保不漏项,在工作完成后,补签相应工卡;
C.A检或C检中,对于同一份工卡,一个大部位(区域),有不同的检查项目、内容和工作点,工卡中以不同项号的形式安排,即并联关系而非串联关系时,工卡可以跨项签署,签署日期为本次工作完成时间。
D.对于需要两个维修人员机上机下相互配合完成的工作,只需要其中主做人员手持工卡即可。
阅读下面的材料,根据要求作文。(50分)
当今社会充满竞争,竞争中更需要合作。合作是生存的必需,合作是发展的土壤,和谐的合作是事业成功的保证。合作的精神,应体现在我们的学习、工作、生活中。
请以“合作”为话题写一篇文章,可以写亲身经历的事,可以写听说的事,也可以发表议论表明自己的看法。
注意:①立意自定;②文体自选;③题目自拟;④不少于800字。